Koulutuksemme tavoitteena on tuoda yritykseenne lisää vastuullisuusraportoinnin osaamista ja henkilöstöresurssia. Samalla koulutus tukee työmarkkinoille vapautuneiden osaajien työllistymistä. Työssäoppimisjakso alkaa joustavasti touko-kesäkuussa 2024 ja päättyy marraskuussa 2024.
Edut yrityksellenne – lisää vastuullisuusraportoinnin osaamista
- Opiskelijat osallistuvat organisaationne vastuullisuusraportoinnin käytännön tekemiseen ja tekevät aiheeseen liittyvän kehittämisprojektin. Tarkempi sisältö sovitaan yhteystyössä yrityksen kanssa.
- Saatte organisaation ulkopuolista osaamista ja näkemystä vastuullisuusraportointiin sekä kestävyys- ja vastuullisuustyöhön
- Koulutusohjelma tarjoaa mahdollisuuden veloituksettomaan ja riskittömämpään rekrytointiin koulutusohjelman päätteeksi. Koulutussopimuspaikan tarjoaminen on maksutonta organisaatiolle. Yrityksellä ei ole rekrytointivelvollisuutta.
- Opiskelijat työskentelevät koulutuksen ajan asiantuntijatehtävissä yrityksessä ilman työnantaja- ja palkanmaksuvelvoitetta.
Syklillä on tämän tyyppisistä korkeasti koulutettujen koulutuksista yli 10 vuoden kokemus ja ne ovat olleet pidettyjä. Opiskelijat valitaan kaksivaiheisen hakuprosessin kautta.
Koulutuksen sisällöt – raportoinnin perusteet ja projektinhallinnan työkaluja
- Kestävä Liiketoiminta ja CSRD:n perusteet
- Raportoinnin prosessi ja yhteys EU-taksonomiaan
- Kaksoisolennaisuusanalyysin teko, kestävyystavoitteiden asettaminen, mittarointi ja seuranta
- Kiertotalous & materiaalitehokkuus
- Projektinhallinta & tiekartta kestävyysraportointiin
- Sosiaalinen kestävyys, arvoketjunäkökulma & hyvä hallintotapa
- Uusiutuva energia, energiatehokkuus & hiilijalanjäljenlaskenta
- Viestintä asiantuntijatyössä
Opiskelijamme ovat jo kokeneita tai vasta työuransa alkupäässä olevia asiantuntijoita eri aloilta. Opiskelijat suorittavat kaksi tutkinnon osaa ympäristöalan erikoisammattitutkinnosta.
Esimerkkejä mahdollisista organisaatioon tehtävästä kehittämisprojektista
- PK – yrityksen vastuullisraportoinnin hahmotus/suunnittelu
- Olennaisuusanalyysin tekeminen
- Yritykseen kohdentuvien ilmastoriskien kartoitus
- Vastuullisraportoinnin kehittäminen CSRD:n vaatimusten mukaan
- Yrityksen sisäisen CSRD – koulutuksen suunnittelu ja toteutus
Koulutusohjelman kesto
Koulutus käynnistyy Uudellamaalla huhtikuussa 2024. Koulutuksen kesto on noin 7 kuukautta, josta työssäoppimista on noin 5 – 6 kuukautta. Koulutusohjelma jakaantuu organisaatiossanne tapahtuvaan työssäoppimiseen ja Syklin järjestämään koulutukseen.
Koulutussopimus
Koulutussopimus on kirjallinen, määräaikainen sopimus opiskelijan osaamisen hankkimisesta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä. Syklin asiantuntijat kulkevat yrityksen rinnalla opintojen ajan ja ohjaavat opiskelijaa yhteistyössä yrityksen edustajan kanssa.
Sovi tapaaminen – jutellaan lisää!
Kiinnostuitko yhteistyöstä? Haluaisitko tarjota opiskelijalle työjaksopaikkaa organisaatiostanne? Varaa aika 30 minuutin Teams-tapaamiseen koulutuksen koordinaattorin kanssa, niin jutellaan ajatuksistanne tarkemmin.