Vastuullisuusjohtamisen osaaja

Koulutuksemme tuo yritykseenne resurssia vastuullisuuden ja toiminnan järjestelmällisen kehittämisen teemoihin. Samalla koulutus tukee työmarkkinoille vapautuneiden osaajien työllistymistä. Tässä koulutuksessa opiskelijat hankkivat osaamista vastuullisuudesta ja sitä ohjaavista laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmistä. 

Seuraava koulutus käynnistyy syyskuussa 2024. Työssäoppimisjakso alkaa joustavasti loka-marraskuussa 2024 ja päättyy kesäkuussa 2025. 

Edut organisaatiollenne

Opiskelijat toteuttavat organisaatiolle kestävän kehityksen kartoituksen ja vastuullisuustyötä ohjaavan järjestelmän kehittämishankkeen. Järjestelmä voi olla esimerkiksi laatu-, ympäristö-, turvallisuus- tai vastuullisuusjärjestelmä tai -ohjelma. Tarkempi sisältö sovitaan yhteystyössä yrityksen kanssa.
Saatte organisaation ulkopuolista osaamista ja näkemystä vastuullisuuden ja toiminnan järjestelmälliseen kehittämiseen.
Koulutusohjelma tarjoaa mahdollisuuden veloituksettomaan ja riskittömämpään rekrytointiin koulutusohjelman päätteeksi. Koulutussopimuspaikan tarjoaminen on maksutonta organisaatiolle. Yrityksellä ei ole rekrytointivelvollisuutta.
Opiskelijat työskentelevät asiantuntijatehtävissä yrityksessä ilman työnantaja- ja palkanmaksuvelvoitetta.

Syklillä on tämän tyyppisistä korkeasti koulutettujen koulutuksista yli 10 vuoden kokemus ja ne ovat olleet pidettyjä. Opiskelijat valitaan kaksivaiheisen hakuprosessin kautta. 

Koulutuksen sisältö

kestävä kehitys ja sen johtaminen
Vastuullisuusjohtamisen viitekehykset ja raportointi
laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjärjestelmien rakentaminen ja kehittäminen
asiantuntija kehittäjänä: fasilitointi, viestintä, kouluttaminen ja työyhteisödynamiikka
prosessien kehittäminen
jatkuva parantaminen

Opiskelijoille ohjelma on tutkintoon johtavaa koulutusta. Tavoitteena on opiskelijan osaamisen kehittyminen, työllistymismahdollisuuksien paraneminen sekä mahdollinen työllistyminen yhteistyöyritykseen koulutussopimusjakson päätteeksi. Opiskelijamme ovat jo kokeneita tai vasta työuransa alkupäässä olevia asiantuntijoita eri aloilta.

Opiskelijat suorittavat Ympäristöalan erikoisammattitutkinnon.

Esimerkkejä aikaisempien koulutusten projekteista

Opiskelijat tekevät yhteistyöorganisaation kehittämishankkeen, jonka aihe sovitaan yhdessä organisaation kanssa. Aiemmissa koulutuksissa kehittämishankkeet ovat olleet esimerkiksi:

Hankintaketjun vastuullisuuden arviointi
Toimintamallin kehittäminen tulevaa vastuullisuusraportointia varten
Hiilijalanjälkilaskentamallin kehittäminen ympäristöjärjestelmän työkaluksi
Olemassa olevan laatujärjestelmän laajentaminen uudelle toimialalle
Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän rakentaminen
ISO14001 käynnistyshanke
Ympäristöohjelman laatiminen
Vastuullisuusohjelman, -strategian tai -tiekartan laatiminen
ISO-toimintajärjestelmien yhtenäistäminen kokonaisuudeksi

Koulutusohjelman kesto

Seuraava koulutusohjelma käynnistyy syyskuussa 2024 Uudellamaalla ja sen kesto on n. 9 kuukautta. Työssäoppimisen kesto on 7–8 kuukautta. Koulutusohjelma jakaantuu organisaatiossanne tapahtuvaan tavoitteelliseen työssäoppimiseen ja Syklin järjestämään koulutukseen. Päivittäinen työaika on lähtökohtaisesti yrityksen normaalin työpäivän pituinen. Myös osa-aikainen työskentely on mahdollista. 

Koulutussopimus

Koulutussopimus on kirjallinen, määräaikainen sopimus osaamisen hankkimisesta työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä. Syklin asiantuntijat kulkevat yrityksen rinnalla opintojen ajan. SYKLI vastaa siitä, että osaamista kertyy suunnitellulla tavalla ja ohjaa opiskelijaa yhteistyössä yrityksen edustajan kanssa. 