Mahdollisuuksia uuteen uraan ja työhön
Syklin yritys- ja urapalvelut tarjoaa koulutustaustaltaan erilaisille ryhmille tutkintoon johtavia ja muita työvoimakoulutuksia, joiden avulla onnistut. Työvoimakoulutus on ollut osa tarjontaamme jo yli kymmenen vuoden ajan. Toimintamme on valtakunnallista; näitä koulutuksia on järjestetty mm. Uudellamaalla, Pohjanmaalla, Pohjois-Savossa, Varsinais-Suomessa, Hämeessä ja Kaakkois-Suomessa.
Työvoimakoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alla oleville henkilöille, joilla on aiempaa kokemusta ympäristöalan/kestävän kehityksen/laadun kehittämisen tehtävistä ja/tai vahvaa kiinnostusta oman osaamisen soveltamiseen sekä riittävä osaaminen työjaksolla toimimiseen. Soveltuva koulutustausta on esim. luonnontieteellinen, ympäristötieteellinen, kaupallinen, yhteiskuntatieteellinen tai tekninen.
F.E.C ja KEKO – ohjelmat
Further Educated With Companies F.E.C – ohjelma sekä Kehittämiskoulutus KEKO ovat tehokkaita tapoja löytää tie työelämään tai uuteen uraan. Suurin osa työvoimakoulutuksiimme osallistuneista henkilöistä on työllistynyt koulutuksen päätteeksi.
Koulutukseen osallistuminen edellyttää opiskelijalta paikkaa yhteistyöyrityksestä. Yhteistyöyritykset etsitään yhteistyössä Syklin kanssa. Koulutuksen ajalta opiskelijalle ei makseta palkkaa, mutta hän on oikeutettu työttömyysetuuksiin. Järjestämme koulutusta kysynnän mukaan yhteistyössä eri ELY -keskusten ja TE -toimistojen kanssa.
Tutkintoon johtavat koulutukset
Hanki pätevyys ja nappaa työpaikka! Tutkintoon johtavien työvoimakoulutusten tavoitteena on työllistymismahdollisuuksien paraneminen. Mahdollisuus työllistymiseen kasvaa, kun hankit uutta osaamista, joka täydentää entistä. Pääset myös luomaan tärkeitä työelämän suhteita. Työvoimakoulutus on tehokas tapa löytää tie työelämään, koska se sisältää asiantuntijatason työjakson yhteistyöyrityksessä – se on mahdollisuus päästä näyttämään osaamisesi ja potentiaalisi työelämässä.
Järjestämme työvoimakoulutusta sekä korkeasti koulutetuille, että käytännön ammatteihin suuntautuville. Koulutusohjelmat kestävät keskimäärin puoli vuotta sisältäen tutkintoon tai osatutkintoon valmistavaa opiskelua ja työssäoppimista koulutussopimusorganisaatiossa. Yhteistyöyritykset etsitään yhteistyössä Syklin kanssa.
Syklin kehittämiskoulutuksessa eli KEKO:ssa saat sisällöllistä lisäkoulutusta kestävästä kehityksestä ja vihreän siirtymän eri teemoista. Saat työkaluja asiantuntijatyön menestyksekkääseen toteuttamiseen, kuten digitaidot ja viestintä sekä vahvistat metataitojasi kuten työelämätaidot, työnhakutaidot ja verkostoituminen.
KEKO -koulutus on tehokas tapa löytää tie työelämään tai uuteen uraan. Se on myös mahdollisuus päästä näyttämään osaamisesi ja potentiaalisi työelämässä. Tavoitteena on työllistyminen yhteistyöyritykseen työjakson päätteeksi.
Täydennyskoulutus on suunnattu Pohjois-Pohjanmaan alueen korkeasti koulutetut teknisen, luonnontieteellisen tai kaupallisen taustan omaavat tai vastaavan osaamisen työelämässä hankkineet TE-toimiston ja työllisyyden kuntakokeilun asiakkaat, joilla on riittävän hyvä suomen kielen taito. Syklissä on hyviä kokemuksia myös edellä mainittujen alojen ulkopuolisista hakijoista, jotka tavoittelevat uran vaihtoa. Monissa työtehtävissä vaaditaan nykyään monialaisuutta, jolloin henkilön tausta muista poikkeavalta alalta voi olla eduksi. Koulutus on opiskelijalle maksuton. Koulutuksen ajalta opiskelijalle ei makseta palkkaa, mutta opiskelija on oikeutettu työttömyysetuuksiin.
Koulutuksen sisältö
Koulutus kestää kuusi kuukautta (120 arkipäivää). Koulutuksen keskiössä on työssäoppiminen, joka tapahtuu yhteistyöorganisaatiossa (noin 100 päivää). Lisäksi koulutukseen sisältyy Syklin toteuttama koulutus (noin 20 päivää). Koulutuksessa on loma 5 arkipäivää 23.12.-31.12.2022
Koulutuksessa opitaan mm:
- projektin suunnittelusta, toteuttamisesta ja raportoinnista
- kiertotaloudesta
- data ja digitalisaatiosta, Power BI -työkalusta
- materiaalitehokkuudesta
- vastuullisuusviestinnästä
- hiilijalanjäljestä ja päästövähennyspolusta
- rahoituksesta
- kiinteistön energiatehokkuudesta
Haku koulutukseen on päättynyt.
Koulutusohjelma alkaa 20.9.2022 lähipäivillä Oulussa. Työjaksot alkavat tätä ennen porrastetusti 29.8. -> 16.9.2022. riippuen siitä milloin työjaksopaikka löytyy. Ohjelmassa on 12 koulutuspaikkaa, jotka täytetään siinä järjestyksessä, kun työjaksopaikat löytyvät.
Koulutusesittely järjestettiin TE -Livessä ti 31.5.2022. Katso tallenne tästä »
Syklin yhteyshenkilö:
Terhi Liettilä
terhi.liettila@sykli.fi
p.046 922 7696
Soittoaika keskiviikkoisin klo 13-15.
Projektit ja kestävä kehitys F.E.C – Further Educated with Companies -koulutus on tehokas tapa löytää tie työelämään tai uuteen uraan. Se on mahdollisuus päästä näyttämään osaamisesi ja potentiaalisi työelämässä. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen yhteistyöyritykseen työjakson päätteeksi.
Suomi on asettanut tavoitteen olla hiilineutraali vuoteen 2035 mennessä. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää uudenlaista osaamista asiantuntijoilta ja organisaatioilta. Syklin Projektit ja kestävä kehitys F.E.C -koulutusohjelma vastaa tähän haasteeseen ja tarjoaa eri alojen asiantuntijoille osaamista kiertotalouden ja kestävän kehityksen teemoista.
Täydennyskoulutus on suunnattu korkeasti koulutetuille työttömille tai työttömyysuhan alla oleville henkilöille, joilla on vahvaa kiinnostusta oman osaamisen kehittämiseen koulutuksen teemoihin liittyen. Soveltuva koulutustausta on esimerkiksi tekninen, luonnontieteellinen, ympäristötieteellinen, kaupallinen tai yhteiskuntatieteellinen. Myös koulutusta vastaava osaaminen työelämästä hankittuna voi olla riittävä pohja osallistumiselle.
Kyseessä on työvoimakoulutus, jonka tavoitteena on tukea työnhakijan urakehitystä ja työllistymistä. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. Koulutus on opiskelijalle maksuton. Koulutuksen ajalta opiskelijalle ei makseta palkkaa, mutta opiskelija on oikeutettu työttömyysetuuksiin. Koulutus järjestetään suomen kielellä.
Koulutuksen sisältö
Koulutus kestää noin kuusi kuukautta (120 arkipäivää). Koulutuksen keskiössä on työssäoppiminen, joka tapahtuu yhteistyöorganisaatiossa (noin 100 päivää). Lisäksi koulutukseen sisältyy Syklin toteuttama koulutus (noin 20 päivää). Koulutuksessa pääset näyttämään oman osaamisesi toteuttamalla yrityksessä esim. projektin, hankkeen tai kehitystehtävän. Koulutus koostuu mm. seuraavista aiheista:
- Projektin suunnittelu, toteuttaminen ja raportointi
- Asiantuntijan digitaaliset työkalut
- Kiertotalous
- Kestävä kehitys
- Ympäristö- ja työturvallisuuskortti -koulutukset
- Viestintä asiantuntijatyössä
Miten mukaan koulutukseen?
- Työnhaku TE-toimistossa tulee olla voimassa. TE-toimisto tarkastaa, että hakijan on mahdollista osallistua ohjelmaan ja tekee esivalinnan hakemusten perusteella.
- SYKLI haastattelee TE-toimiston hyväksymät hakijat ja yhteistyöorganisaation etsiminen voi alkaa. Opiskelijapaikan saaminen edellyttää, että hakija löytää sopivan yhteistyöorganisaation. SYKLI markkinoi koulutusta potentiaalisille yhteistyöorganisaatioille. Lisäksi kannustamme hakijoita aktiiviseen yhteistyöorganisaation etsimiseen alusta alkaen.
- Yhteistyöorganisaatiot haastattelevat hakijat ja tekevät päätöksen yhteistyön aloittamisesta.
- Kun yhteistyöorganisaatio löytyy, opiskelijapaikka vahvistuu ja työssäoppiminen voi alkaa 12.9.2022.
Huomioi kaksivaiheinen haku!
- Haku aukeaa 1.6.2022. Hae mukaan 4.9.2022 mennessä TE-toimiston nettisivujen kautta te-palvelut.fi/koulutushaku.Hakusanana toimii koulutuksen uranumero 707003.
- Lähetä Sykliin hakemuksesi LAURA -rekrytointijärjestelmän kautta. Liitä CV sekä perustelut miksi haet koulutukseen 1.6.2022 alkaen tästä linkistä.
Koulutusohjelma alkaa 3.10.2022 ja työjaksot tätä ennen porrastetusti 12.9.2022 alkaen, riippuen siitä milloin työjaksopaikka löytyy. Ohjelmassa on 12 koulutuspaikkaa, jotka täytetään siinä järjestyksessä, kun työjaksopaikat löytyvät.
Kannattaa siis toimia nopeasti!
Koulutuksen infotilaisuus pidettiin torstaina 11.8.2022 TE-Livessä. Infon tallenteen voit katsoa tästä linkistä.
Syklin yhteyshenkilö
Tom Ylönen
tom.ylonen@sykli.fi
p. 044 722 5933
Soittoaika 1.6.2022 alkaen keskiviikkoisin klo 13-15 (poikkeuksena 17.8.2022 ei ole soittoaikaa)
Kiertotalouden asiantuntija F.E.C – Further Educated with Companies -koulutus on tehokas tapa löytää tie työelämään tai uuteen uraan. Se on mahdollisuus päästä näyttämään osaamisesi ja potentiaalisi työelämässä. Koulutuksen tavoitteena on työllistyminen yhteistyöyritykseen työjakson päätteeksi.
Jos haluat työskennellä ympäristön hyväksi, niin tämä on sinulle sopiva koulutus. Suomen ympäristöopisto Syklin Kiertotalouden asiantuntija F.E.C –koulutus tarjoaa eri alojen osaajille lisäoppia kestävän kehityksen teemoista sekä antaa työkaluja kiertotalouden ongelmien ratkaisemiseksi.
Täydennyskoulutus on suunnattu korkeasti koulutetuille työttömille tai työttömyysuhan alla oleville henkilöille, joilla on vahvaa kiinnostusta oman osaamisen kehittämiseen koulutuksen teemoihin liittyen. Soveltuva koulutustausta on esimerkiksi tekninen, luonnontieteellinen, ympäristötieteellinen, kaupallinen tai yhteiskuntatieteellinen. Myös koulutusta vastaava osaaminen työelämästä hankittuna voi olla riittävä pohja osallistumiselle.
Kyseessä on työvoimakoulutus, jonka tavoitteena on tukea työnhakijan urakehitystä ja työllistymistä. Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Uudenmaan ELY-keskuksen ja TE-toimiston kanssa. Koulutus on opiskelijalle maksuton. Koulutuksen ajalta opiskelijalle ei makseta palkkaa, mutta opiskelija on oikeutettu työttömyysetuuksiin. Koulutus järjestetään suomen kielellä.
Koulutuksen sisältö
Koulutus kestää noin kuusi kuukautta (120 arkipäivää). Koulutuksen keskiössä on työssäoppiminen, joka tapahtuu yhteistyöorganisaatiossa (noin 100 päivää). Syklin toteuttamaa koulutusta on noin 20 päivää. Koulutus toteutetaan pääsääntöisesti läsnäopetuksena (varauksella), mutta se sisältää myös verkko- ja etäopetusta. Koulutuksessa on lisäksi loma 23.12.2022 – 1.1.2023.
Koulutuksessa pääset näyttämään oman osaamisesi toteuttamalla yrityksessä esim. projektin, hankkeen tai kehitystehtävän.
Koulutus koostuu mm. seuraavista aiheista:
- Kiertotalouden kokonaiskuva ja ennakointi
- Kiertotalous eri sektoreilla ja toimialoilla
- Kiertotalouden mahdollisuudet ja liiketoimintamallit
- Kiertotalouden innovaatiot ja innovointi
- Kiertotalouden materiaalivirrat ja elinkaariajattelu
- Kiertotalouden riskit
- Työkaluja vähähiilisyyteen
Miten mukaan koulutukseen?
- Työnhaku TE-toimistossa tulee olla voimassa. TE-toimisto tarkastaa, että hakijan on mahdollista osallistua ohjelmaan ja tekee esivalinnan hakemusten perusteella.
- Sykli haastattelee TE-toimiston hyväksymät hakijat ja yhteistyöorganisaation etsiminen voi alkaa. Opiskelijapaikan saaminen edellyttää, että hakija löytää sopivan yhteistyöorganisaation. Sykli markkinoi koulutusta potentiaalisille yhteistyöorganisaatioille. Lisäksi kannustamme hakijoita aktiiviseen yhteistyöorganisaation etsimiseen alusta alkaen.
- Yhteistyöorganisaatiot haastattelevat hakijat ja tekevät päätöksen yhteistyön aloittamisesta.
- Kun yhteistyöorganisaatio löytyy, opiskelijapaikka vahvistuu ja työssäoppiminen voi alkaa 3.10.2022.
Huomioi kaksivaiheinen haku!
- Haku aukeaa 25.8.2022. Hae mukaan 7.10.2022 mennessä ensin TE-toimiston nettisivujen kautta te-palvelut.fi/koulutushaku. Hakusanana voit käyttää joko koulutuksen uranumeroa 707808 tai sanaa ”SYKLI”.
- Lähetä myös Sykliin hakemuksesi LAURA -rekrytointijärjestelmän kautta. Liitä mukaan CV sekä perustelut miksi haet koulutukseen tästä linkistä.
Koulutusohjelma alkaa 1.11.2022 ja työjaksot tätä ennen porrastetusti 3.10.2022 alkaen, riippuen siitä milloin työjaksopaikka löytyy. Ohjelmassa on 20 koulutuspaikkaa, jotka täytetään siinä järjestyksessä, kun työjaksopaikat löytyvät.
Kannattaa siis toimia nopeasti!
Koulutuksen infotilaisuus pidettiin torstaina 1.9.2022 klo 13.30 Teamsilla. Voit katsoa tallenteen tästä linkistä.
Syklin yhteyshenkilö
Tom Ylönen
tom.ylonen@sykli.fi
p. 044 722 5933
Soittoaika keskiviikkoisin klo 13-15 (poikkeuksina 17.8.2022 ja 5.10.2022 ei ole soittoaikaa)
Kestävän kehityksen F.E.C. -koulutuksesta uusi näkökulma tuttuun alaan
Tutta Rinkinen suoritti lukuvuoden 2021-2022 aikana Syklin Karjala-Savon Projektit ja kestävä kehitys F.E.C – koulutusohjelman. Tässä kirjoituksessa Rinkinen kertoo koulutuksen annista sekä kokemuksiaan Further Educated with Companies (F.E.C.) täydennyskoulutuksesta.
Muiden kokemuksen koulutuksesta vahvistivat hakuaikeet
Rinkinen oli miettinyt jo pidempään oman osaamisen kasvattamista kestävän kehityksen teemoista. F.E.C. koulutuksen markkinointiviestiin hän törmäsi vielä ollessaan aiemmassa työssään. Oman työ- ja koulutustaustan riittävyys ja oma soveltuvuus koulutukseen pohditutti kuitenkin Rinkistä. Koulutuksen tuomia mahdollisuuksiakin piti haudutella muutama viikko, ennen kuin hän laittoi hakemuksen. Tiedonhaku koulutuksen suorittaneista ihmisistä auttoi hakupäätöksen tekemisessä.
”Luin koulutuksen käyneiden kokemuksia mm. Syklin blogista. Joku kannusti haastattelussa hakemaan koulutukseen, jos kestävä kehitys kiinnostaa ja haluat tehdä sen parissa töitä. Näiden sanojen rohkaisemana laitoinkin hakemuksen menemään”, muistelee Rinkinen.
Koulutuksen sisältö tuntui täydentävän Rinkisen omaa aiempaa korkeakoulututkintoa (kestävän gastronomian ja palveluliiketoiminnan restonomi) ja se auttaisi muuttamaan uran suuntaa kohti työtehtäviä, joissa voi työskennellä ravintola-alan ja alan kestävän kehityksen ratkaisujen parissa.
Vilkkaat ja avoimet keskustelut toisten opiskelijoiden kanssa olivat koulutuksen parasta antia!
Vaikka koulutusryhmä oli suhteellisen pieni, ryhmän opiskelijoiden erilaiset taustat toivat koulutuspäiviin monipuolisesti erilaisia näkemyksiä. Rinkinen kertoo ilahtuneensa jokaisessa koulutuspäivässä avoimesta ja vilkkaasta keskustelusta. Pienen ryhmäkoon vuoksi
asioita ehdittiin käymään läpi keskustellen sekä jakamaan kokemuksia ja näkemyksiä, jokainen omasta näkökulmastaan.
”Yhdessä asioita pohtimalla pääsimme tarkastelemaan esimerkiksi kiertotalouden ratkaisuja käytännön työn tasolla eikä asioiden käsittely jäänyt vain teoreettiseksi. Huomasi kyllä, että vaikka jokaisen ammattiosaaminen on aivan erilaista, samanhenkisyys
ja jaettu kiinnostus koulutuksen teemoihin loi meille lyhyessä ajassa hyvän yhteishengen.” Rinkinen pohtii, että yhteishengen syntymistä auttoi myös koulutuksen alussa järjestetyt aloituspäivät Joensuussa. Siellä tutustuttiin ihan kasvotusten, mikä oli erittäin tervetullutta vaihtelua kaiken etäilyn jälkeen syksyllä 2021.
Ammatillinen täydennyskoulutus antaa uutta näkökulmaa tuttuunkin alaan
Ennen koulutusta Rinkisellä oli jo monipuolinen työkokemus sekä tutkinnosta saatu osaaminen liittyen kestävään kehitykseen. Silti hän erityisesti mainitsee, miten upeaa oli huomata oppivansa uutta tutusta alasta ja miten kiinnostavaa oli tarkastella omaa alaa uusin silmin. Tässä auttoi ryhmän kesken käydyt keskustelut, muiden alojen haasteista ja ratkaisuista oppiminen, koulutuspäivien teoriaopinnot ja laaja yksilötehtävä, jossa kukin perehtyi oman alan tulevaisuuden kiertotalousratkaisuihin ja -mahdollisuuksiin.
Jokaiseen teoriapäivään kuului myös ryhmätehtäviä, joissa pääsi kuulemaan toistenkin huomioita ja jäsentämään päivän aikana saatua isoa tietomäärää yhdessä. Asiantuntevassa, uteliaassa ja aktiivisessa porukassa tällainen työskentely onnistui hyvin summaa Rinkinen.
Työjaksopaikan kannustava ja turvallinen ilmapiiri vauhdittivat opintoja
Alusta asti Rinkisellä oli tervetullut olo työjaksopaikkaansa SAKKY:ssa. Uuteen työhön hyppääminen on
aina jännittävää, mutta kannustava ja turvallinen ilmapiiri auttoivat heti vauhtiin työtehtävissä ja työyhteisöön sopeutumisessa. Rinkinen koki, että hänen osaamistaan kunnioitettiin.
”Vaikka olin tullut työjaksopaikkaan oppimaan ja asiantuntijuuteni on vasta alkutaipaleella, tuomani tuore näkökulma oli tervetullut ja sitä arvostettiin,” kertoo Rinkinen iloiten.
Hän haki työjaksopaikkaan itse, avoimia paikkoja ei ollut hakuhetkellä auki. Haastattelussa kävi kuitenkin heti ilmi, että hänen osaamiselleen olisi juuri nyt tarvetta organisaatiossa. Rinkinen työskenteli hanketyöntekijänä kahdessa valtakunnallisessa ruokaketjun kehittämishankkeessa, Vastuulliset ruokapalvelut -kehitysohjelma ja Luomutetaan ruokapalvelut -hanke.
Näiden hankkeiden avulla edistettiin julkisen sektorin ruokapalveluiden vastuullisia toimintoja sekä luomutuotteiden käyttöä. Rinkisen tehtäviin kuului mm. viestinnän suunnittelu ja toteuttaminen eri kanavissa, ruokalistasuunnitteluun liittyvät toiminnat sekä hanketoimintojen suunnittelua ja toteuttamista yhdessä projektipäälliköiden ja muiden hanketoimijoiden kanssa.
Suurin osa työajasta kului Portaat luomuun -ohjelman ja sen toiminnan kehittämisen parissa. Ohjelma on ammattikeittiöiden luomun käytön lisäämiseen liittyvä palvelu. Rinkinen suunnittelin ja toteutti ohjelmaan liittyvää viestintää, uudisti palvelun verkkosivujen sisältöjä, etsi uusia asiakkaita ja kehitti palvelun toimintoja yhdessä mentorinsa Anu Arolaakson kanssa. Tehtäviini kuului myös ohjelman asiakkaiden kanssa työskentely ja ohjeistaminen palvelun käytössä.
”Sovimme heti työjakson alussa yhdessä mentorini kanssa työtehtävistä, jotka vastaavat sekä organisaation tarpeisiin että tukevat minun ammatillista kehittymistäni. Pääsinkin hyödyntämään todella monipuolisesti aiempaa ammattitaitoani ravintola-alalta sekä osaamistani palveluiden kehittämisestä, asiakastyöskentelystä ja viestinnällisistä tehtävistä,” kertoo Rinkinen.
Pitkän linjan asiantuntijan völjyssä ammattitaito kehittyy vauhdilla
Mentoroinnissa on korostunut luottamuksen merkitys, pohtii Rinkinen: ”Mentorini Anu Arolaakso on kunnioittanut osaamistani ja ollut kiinnostunut minun näkemyksistäni heti alusta alkaen sekä antanut minun tehdä työni parhaaksi näkemälläni tavalla – mutta kuitenkin ollut tarvittaessa läsnä ja apuna. Minulla oli onneksi mahdollisuus työskennellä paikan päällä samassa työhuoneessa hänen kanssaan. Etäpäivät olivat hyvää vaihtelua, mutta iso osa oppimisesta olisi jäänyt uupumaan ilman spontaania ajatusten vaihtoa ja kahvitaukokeskusteluja.”
”Olen muutamaankin otteeseen todennut, että enpä olisi parempaan oppiin voinut päästä,” jatkaa Rinkinen. Anu Arolaakso on ammattikeittiöiden luomuasioiden pitkän linjan asiantuntija ja hänellä on laaja osaaminen niin ruokaketjun kuin ruokapalveluiden toiminnasta yksityisellä ja julkisella sektorilla.
Hakea kannattaa, jos oman alan kehittäminen kestävämmäksi kiinnostaa!
Rinkinen antaa hakemista pohtiville saman neuvon, jonka hän itse luki pohtiessaan hakua: ” Hae koulutukseen, jos koet, että kiertotalouden ratkaisujen ja kestävän kehityksen mahdollisuuksien
ymmärtäminen voisi auttaa kehittämään alaasi tai täydentää omaa ammattitaitoasi. Koulutus sopii niin uusista työtehtävistä haaveileville, oman uran suunnanmuutosta suunnitteleville ja niille, jotka haluavat kartuttaa jokaiselle alalle tärkeitä taitoja, joita tarvitaan kestävyysmurroksen toteutumiseen!”
Rinkinen kokee, että hänen koulutustavoitteensa syventää osaamistaan ja työskennellä alansa kestävän
kehityksen ratkaisujen parissa toteutui mainiosti.
”Oppiminen ja kehittyminen jatkuu varmasti aina, sillä näiden teemojen parissa työskennellessä jatkuva muutos ja siihen sopeutuminen on väistämätöntä. Koulutuksen myötä sain myös selkeämmän kuvan, millaisia työtehtäviä haluan tehdä seuraavaksi. Haaveena oli myös uusi työpaikka. Olen onnellinen, että saan jatkaa samoissa tehtävissä Savon koulutuskuntayhtymässä tulevana syksynä, ihan työntekijänä”, päättää Rinkinen haastattelun silminnähden tyytyväisenä.
Lue koulutusohjelmamme mentorin kokemus F.E.C -koulutusohjelmasta »
Uusi ura vedenkulutuksen mittauksen parissa löytyi F.E.C -koulutuksen kautta
Kerro taustastasi, miten päädyit F.E.C -koulutukseen?
Loppusyksyllä 2020 jäin pois edellisestä työstä, jossa tutustuin lähemmin bio- ja kiertotalouden haasteisiin ja miten uutta IoT teknologiaa sovelletaan esim. kompostointilaitoksen ja maatalouden prosesseissa. Samaan aikaan huomasin avoinna olevan F.E.C -koulutuksen mahdollisuuden. Päätin hakea kurssille, koska koin, että aiemmasta työkokemuksestani voisi olla hyötyä kiertotalouden alueella. Sainkin sovittua aika nopeasti yhden paikan, jossa oli tarkoitus suorittaa työharjoitteluosuus, mutta suunnitelma kariutui vain paria viikkoa ennen aikarajaa. Onneksi Hannele Hakalalla Syklistä oli ässä hihassa ja uusi paikka löytyikin nopeasti. Taitotekniikka Oy tarjosi hyvän ja mielenkiintoisen haasteen uuden teknologian tuotteistamisessa, jossa tavoitteena on lisätä veden kulutuksen vastuullisuutta ja samalla säästää energiaa uudella H2O-etämittausjärjestelmällä.
Mitä koulutus antoi? Saavutitko ammatilliset tavoitteesi?
Koulutus antoi uusia näkökulmia eri kiertotalouden sektoreista ja selvensi kokonaiskuvaa. Koulutuksen lisäksi opin paljon muilta kurssille osallistujilta, jotka tarjosivat konkreettisen näkymän eri toimialoihin. Koronatilanteesta huolimatta pystyimme etäopiskelussa tutustumaan hyvin toisiimme ja siihen millaisten haasteiden kanssa toimimme harjoittelupaikoissa.
Millaista kehittämistyötä pääsit tekemään opintojen puitteissa?
Tavoitteena oli erinomaisen kehitystyön tulosten lanseeraaminen ja yleisen tietämyksen lisääminen veden etämittaamisen alueella. On laskettu, että oikeudenmukaisella ja reaaliaikaisella veden kulutuksen mittauksella voidaan säästää 40 % veden kustannuksista. Lisäksi uusi H2O-etämittausjärjestelmämme pystyy tunnistamaan piilovuodot verkostoissa ennen kuin ne aiheuttavat suurempia ja kalliimpia vahinkoja. Kiitos verkostoituneen konsernimallin olen päässyt tutustumaan tarkemmin koko Solwers-konsernin kiertotalouden rakennushankkeisiin, kuten Pasilan kiinteistökorttelin uudelleenrakentaminen kiertotalouden periaatteita noudattaen.
Minkälaisena olet kokenut koulutusryhmän, jossa olet ollut mukana?
Koulutusryhmä on ollut tosi monipuolinen, mukana on osallistujia erilaisista yrityksistä ja tehtävistä. Myös aiemmat työtaustat ja työkokemus eri aloilta toi syvyyttä asioiden käsittelyyn.
Millaista palautetta antaisit Syklin tarjoamista koulutuspäivistä? Entä tuesta harjoittelupaikan saamiseen?
Koulutussisältö oli pääsääntöisesti mielestäni hyvä, toki kaikille sopivaa optimaalista rakennetta on vaikea rakentaa. Korona vaikeutti varmasti ns. normaalin opetuksen järjestämistä, mutta tutustuminen esim. Vantaan Energian toimintaan onnistui erinomaisesti etänäkin. Tämä kurssi olisi jäänyt osaltani toteutumatta ilman Syklin ja Hannele Hakalan aktiivista apua. Itse hankkimani paikka peruuntui rahoituksen takia viime hetkillä, hän järjesti pikaisella aikataululla muutaman vaihtoehdon, ja niin paikka Solwers-konsernista löytyikin.
Mitä haluaisit sanoa muille koulutusta miettiville henkilöille?
Koulutus on erinomainen tapa tutustua kiertotalouteen kokonaisuutena ja tietenkin kohdeyrityksen alaan ja toimintaan. Se on myös hyvä tapa verkostoitua alan opiskelijoiden ja yritysten kanssa. Parhaimmillaan F.E.C -koulutus johtaa työllistymiseen mielenkiintoisiin ja haastaviin tehtäviin, kuten kävi minun kohdallani.
Petra Rinne, miten päädyit F.E.C.-koulutukseen?
Valmistuin filosofian maisteriksi biologian alalta 2018, minkä jälkeen jäin työttömäksi. Tein satunnaisia työvuoroja myyjänä hakien samalla aktiivisesti omaa osaamistani vastaavaa työtä sitä kuitenkaan saamatta. Löysin TE-palveluiden sivujen kautta tiedon kiertotalouden asiantuntijan F.E.C.-koulutuksesta, joka koski Uudenmaan aluetta, kun itse asuin vielä Pohjois-Karjalassa. Kesällä 2020 tuli ajankohtaiseksi muutto Uudellemaalle avomiehen saatua puolen vuoden työpestin ja päätin heti, että hakeudun samalla F.E.C.-koulutukseen.
Mitä koulutus antoi? Saavutitko ammatilliset tavoitteesi?
Koulutus antoi paljon enemmän kuin osasin odottaa. Tavoitteeni oli saada työkokemusta omaa alaani vastaavasta organisaatiosta ja samalla lisätä osaamistani kiertotalouden saralla.
Saavutin molemmat tavoitteeni: pääsin puolen vuoden työjaksolle Suomen ympäristökeskus SYKEn mielenkiintoiseen tutkimushankkeeseen sekä opin Syklin koulutuksessa monipuolisesti kiertotaloudesta niin teorian kautta kuin alan ammattilaisten kertomana. Parasta on se, että työsuhteeni jatkuu koulutuksen jälkeen ja työtehtäväni tulevat laajentumaan ja koskemaan yhä lähemmin kiertotalouden teemoja.
Millaista kehittämistyötä pääsit tekemään opintojen puitteissa?
Suomen ympäristökeskuksessa pääsin työskentelemään osana Reilu Ruokamurros -hankkeen panos-tuotos-mallin päivitystä. Tehtävänäni oli koota numeerista aineistoa eri ruokatuotannon toimialojen panosten käytöstä. Käytännössä työ oli hyvin monipuolista aineiston keräämistä eri lähteistä myös kontaktoiden elintarvikealan tuottajia sekä panosten laskentaa eri toimialatasoilla.
Minkälaisena olet kokenut koulutusryhmän, jossa olet ollut mukana?
Koulutusryhmässämme on paljon eri-ikäisiä ja eri osaamistaustan ja työkokemuksen omaavia ihmisiä, mikä on tehnyt koulutuspäivistä entistä antoisampia. On ollut erittäin kiinnostavaa keskustella muiden kurssilaisten kanssa, kun näkökulmat ovat monialaisia. Sen lisäksi, että olen oppinut paljon kurssipäivien pitäjiltä, olen oppinut mielettömästi kurssikavereilta. Ilmapiiri on ollut yhtenäinen ja positiivinen, kun kaikilla on yhteinen halu oppia lisää kiinnostavasta kiertotalouden alasta.
Millaista palautetta antaisit Syklin tarjoamista koulutuspäivistä? Entä tuesta harjoittelupaikan saamiseen?
Koulutuspäivät ovat monipuolisia ja helposti lähestyttäviä. Päivät laaditaan opiskelijoita varten, joten niihin pystyy myös vaikuttamaan omalla aktiivisuudella. Tehtäviä on sopivasti ja vaativuustasoltaan ne ottavat huomioon eri lähtökohdat sekä omat kiinnostuksen kohteet.
Harjoittelupaikan saamiseen saa paljon tukea eikä sitä tarvitse etsiä yksin, jos ei ole ihan varma, mikä se oma suunta olisi. Oman työuran kartoittamiseen saa tukea kuten myös siihen, miten ottaa yhteyttä kiinnostavaan työpaikkaan. Itselläni oli toiveet päästä tutkimusorganisaatioon ja minulla kävi tuuri, että olin yhteydessä juuri silloin, kun lisäkäsille oli tarvetta. Etenemiseni kurssin alussa oli siis hyvin nopeaa, mikä yllätti täysin.
Mitä haluaisit sanoa muille koulutusta miettiville henkilöille?
Uskon, että koulutus on hyvä valinta kelle tahansa, joka on motivoitunut kehittämään osaamistaan ja kaipaa apua oman työuran kartoittamiseen. Erityisesti koulutus tuntuu olevan hyvä väylä alanvaihtajille ja meille, jotka syystä tai toisesta eivät valmistumisen jälkeen ole saaneet mahdollisuutta näyttää osaamistaan työelämässä.
FM Petra Rinne osallistui Kiertotalouden asiantuntija F.E.C -koulutukseen.
Johanna Niemi, miten päädyit F.E.C.-koulutukseen?
Olen sisustussuunnittelun sekä sisustus- ja rautakauppamyynnin ammattilainen ja kansainvälisten suhteiden maisteri. Gradussani tutkin suomalaisen cleantech-viennin onnistumista. Ekologinen rakentaminen alkoi kiinnostaa minua yhä enemmän samalla, kun hakeuduin vienti-, projekti- ja hanketöihin. Päätin ehdottomasti hakea mukaan Kiertotalouden asiantuntijakoulutukseen, kun koulutus tarjosi mahdollisuuden oppia syvemmin kiinteistökehitys- ja rakennusalaa.
Mitä koulutus antoi? Saavutitko ammatilliset tavoitteesi?
Kiinnostavaa oli perinpohjainen perehtyminen rakennusalan kiertotalouden nykytilaan, tavoitteisiin ja toteutumiseen Suomessa, Euroopassa ja muualla maailmassa. Koulutus antoi laajasti tietoa kiertotaloudesta, esimerkiksi alan projektityöskentelystä, viestinnästä, liiketoimintamalleista ja riskeistä mutta myös konkreettisia työkaluja esimerkiksi prosessien hiilipäästöjen tarkkaan mittaamiseen. Vireän, kokeneen ja erityisen mukavan opintoryhmän sekä työpaikalla koulutuksen tutoroinnin yhteinen vuoropuhelu ja tiedonvaihto olivat erityinen lisä opiskeluun. Koronarajoitukset toivat osin haasteita sovittujen ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
Millaista kehittämistyötä pääsit tekemään opintojen puitteissa?
Olen projektikoordinaattori, toimihenkilönä työmaatoimistossa. Kiertotalouteen liittyen raportoin rakentamisen energiakulutuksen yrityksen seurantajärjestelmään tuoreiden vastuullisuustavoitteiden mukaan. Muissa tehtävissäni, mm. perehdytys ja kulkuluvat, kehitin työnteon prosessia tehokkaammaksi, eli nopeaksi, tarkaksi ja mielekkääksi. Koronarajoitukset otettiin jo alussa vakavasti ja se osaltaan toi haasteita kehittämistehtäviin.
Millaista palautetta antaisit Syklin tarjoamista koulutuspäivistä? Entä tuesta harjoittelupaikan saamiseen?
Ensimmäiset helmikuun 2020 lähikoulutuspäivät pystyimme tutustumaan toisiimme kasvotusten. Juuri tämä taisi olla ratkaisevaa siinä, että koronan vuoksi täysin webinaareiksi muuttunut koulutus onnistui yhdessä mukavasti ja vireästi linjoja pitkin. Syklin tuki ja sparraus oli todella hyvää harjoittelupaikkojen löytämiseksi, kontaktoimiseksi ja saamiseksi.
YTM Johanna Niemi suoritti Projektit ja Kestävä kehitys F.E.C -koulutuksen, joka toteutettiin Lapin, Pohjois-Pohjanmaan ja Kainuun ELY-alueilla. Hän työllistyi YIT Suomi Oy:n toimitilarakentamiseen.
Tutkintoon johtavat koulutukset
Ilmastonmuutoksen osaaja –erikoisammattitutkinto, 2022 Uusimaa
Haluatko työllistyä ja vaikuttaa ilmastonmuutoksen hillintään? Ilmastonmuutoksen torjuminen on yksi tärkeimmistä globaaleista tehtävistä juuri nyt. Rekrytoivan koulutuksemme kautta pääset näyttämään potentiaalisi sinua kiinnostavassa organisaatiossa ja samalla saat ajankohtaista osaamista ilmastonmuutokseen ja sen hillitsemiseen.
Koulutuksessa suoritat ympäristöalan erikoisammattitutkinnon, joka koostuu neljästä tutkinnon osasta:
- Resurssitehokkuuden asiantuntijana toimiminen (90 osp)
- Ympäristöalan kehittämishankkeen toteuttaminen (40 osp)
- Toiminnan kehittäminen kestävällä tavalla (25 osp)
- Työyhteisössä toimiminen (25 osp).
Keskeisin tutkinnon osista on resurssitehokkuuden asiantuntijana toimiminen, jonka osana työjaksolla toteutetaan energia- tai materiaalitehokkuuden kehittämisprojekti. Tavoitteena on työllistyä koulutuksen päätteeksi ilmastonmuutoksen hillintään liittyviin asiantuntijatehtäviin.
Lisätietoa ympäristöalan erikoisammattitutkinnon suorittamisesta löydät ePerusteista.
Koulutuksen keskeiset sisällöt:
- Resurssitehokkuus
- Ilmastonmuutoksen ajankohtaiset asiat
- Poliittinen ohjaus
- Ilmastonmuutoksen työkalut
- Ilmastonmuutoksen hillintä, sopeutuminen ja innovaatiot
- Projektityöskentely
- Kestävällä tavalla toimiminen
- Johdatus kiertotalouteen
- Oman osaamisen markkinointi ja tehokas työnhaku
Koulutus kestää 8 kk aikavälillä 4.10.2022 – 31.5.2023. Koulutuspäiviä on yhteensä noin 20 ja ne toteutetaan tilanteen mukaan lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena. Suurin osa koulutuksesta eli noin 140 päivää muodostuu organisaatiossa tapahtuvassa työelämässä oppimisesta. Hae koulutukseen viimeistään 12.9.2022 TE-toimiston sivuilla.
Koulutus on tarkoitettu Uudenmaan työttömille ja työttömyysuhan alaisille korkeakoulututkinnon suorittaneille henkilöille. Soveltuva koulutustausta on esimerkiksi tekninen, luonnontieteellinen, ympäristötieteellinen, kaupallinen tai yhteiskuntatieteellinen. Voit olla urasi alussa tai täydentää takana olevaa pidempää uraa tällä ajankohtaisella osaamisella. Koulutuksessa edellytetään riittävää suomen kielen taitoa.
INFOTILAISUUS
Koulutuksen infotilaisuuden tallenne löytyy Syklin YouTube-kanavalta »
Kiinnostuitko? Kysy lisää:
Henri Annila
henri.annila@sykli.fi
050 343 8980.
Yhteyshenkilöt
Jane Saarnia
Henri Annila
Hannele Hakala
Terhi Liettilä
