Yhdessä saamme aikaan kestäviä tuloksia vastuullisesti. Tutustu Syklin vastuullisuustyön aikajanaan, johon olemme koonneet merkittäviä vastuullisuuden virstainpylväitä matkamme varrelta. Vastuullisuustyö on jatkuvaa kehittämistä ja matkamme jatkuu edelleen.
2000-luku: Syklin toiminta alkaa
2002
Sykli aloitti toimintansa vuonna 2002. Ympäristöhuollon ammattitutkintoon valmistava koulutus aloitettiin.
2007
Vesihuollon ammattitutkinnon koulutukset aloitettiin. Samana vuonna alkoivat myös Ympäristöalan erikoisammattitutkintoon johtavat laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamisen koulutukset.
2008
Sykli oli mukana laatimassa ensimmäisiä Oppilaitosten ympäristösertifikaatti -kriteereitä (OKKA-säätiö).
2010-luku: Kohti kestävää työelämää
2011
Sykli oli mukana laatimassa Ympäristöalan erikoisammattitutkinnon perusteita. Ympäristöalan erikoisammattitutkintoon johtava Ympäristökasvatuksen koulutusohjelma käynnistettiin. Ympäristöosaajat2025-ennakointihankkeessa selvitettiin tulevaisuuden osaamistarpeita ympäristöaloilla.
2012
Ensimmäiset resurssitehokkuuden koulutusohjelmat aloitettiin. Sykli alkoi tarjoamaan F.E.C-koulutuksia (Further Educated with Companies), joka yhdistää työtä etsivän työnhakijan ja osaavaa työvoimaa tarvitsevan työnantajan.
2013
Ympäristöosaava ammattilainen –verkkopalvelu avattiin. Alustan tavoitteena oli edistää ammatissa toimivien työntekijöiden sekä organisaatioiden ympäristöosaamista ja tukea työelämän ja ammatillisen koulutuksen välistä yhteistyötä.
2017
Energiatehokkuuden ja kestävän kiinteistönhuollon koulutukset aloitettiin.
2019
Sykli uudisti Helsingin toimipisteen jätehuoltokäytäntöjä koko vuokrakiinteistön osalta eli myös muiden vuokralaisten hyödyksi rakentaessaan Ekokompassi-ympäristöjärjestelmää. Ammattilaisen kädenjälki -verkkokurssialusta avautuu.
2020-luku: Kohti kestävää osaamista
2020
Sykli sai Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän sertifikaatin. Ympäristöohjelmassa keskityttiin erityisesti hankintoihin, CO2-päästöjen vähentämiseen ja viestintään. Siirryimme pysyvästi laajaan etäohjaukseen, -koulutuksiin ja -näyttöihin. Sykli oli mukana päivittämässä oppilaitosten kestävän kehityksen sertifikaatin kriteerejä.
2021
Sykli allekirjoitti ensimmäisenä suomalaisena ammatillisena oppilaitoksena kansainvälisen kestävän kehityksen sitoumuksen, SDG Accordin. Lisäksi Sykli valittiin yhdeksi koordinaattoriksi Opetushallituksen rahoittamaan VASKI-hankkeeseen, jossa laadittiin ammatillisen koulutuksen kestävyystiekartta. Sisäisesti kehitimme toimintaamme ottamalla käyttöön säännölliset henkilöstötyytyväisyyskyselyt sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman, joka kattaa niin henkilöstön kuin opiskelijat. Vastuullisuus huomioitiin myös päivitetyssä matkustusohjeistuksessamme, jossa painotettiin julkisen liikenteen käyttöä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.
2022
Sykli sai 20-vuotisjuhlavuotenaan Oppilaitosten kestävän kehityksen sertifikaatin (OKKKA) ja aloitimme lahjoittaa jokaiselle valmistuvalle opiskelijalle puun taimen. Juhlavuoden aikana hyödynsimme Ammattiopisto Luovin asiantuntijuutta päivittäessämme ohjeistusta opintojen tukitarpeiden tunnistamiseksi. Lisäksi julkaisimme avoimet palkkojen määräytymisperusteet, ja henkilöstölle tarjottiin mahdollisuus työsuhdepolkupyörään. Sykli otti käyttöön turvallisemman tilan periaatteet ja käynnisti vuosittaiset Tulevaisuusfoorumit sidosryhmille. Samana vuonna perustimme myös vastuullisuustiimin, jonka tehtävänä on tukea johtoa pitkäjänteisessä vastuullisuustyössä. Syklin henkilöstölle tarjottiin vuosittain 10 työpäivää osaamisen kehittämiseen.
2023
Sykli käynnisti vuosittaisen hiilijalanjälkilaskennan. Lisäksi otimme käyttöön pedagogisen ohjelman, jonka tavoitteena oli ekososiaalisesti sivistynyt ammattilaisuus. Jokainen osaamisala määritteli omat vastuullisuuden osaamislupauksensa. Helsingin toimipiste muutti Pasilaan entistä ekologisempiin toimitiloihin, ja uusimme samalla Ekokompassi-sertifikaatin. Päivitettyyn ympäristöohjelmaan otettiin uudeksi teemaksi luonnon monimuotoisuuden tukeminen. Sitouduimme rakentamaan kestävää tulevaisuutta Ammatillisen koulutuksen kestävyystiekartan mukaisesti. Lisäksi verkkosivu-uudistuksessa keskityimme erityisesti sivuston saavutettavuuden kehittämiseen.
2024
Syklissä otettiin käyttöön eettiset periaatteet, joilla varmistetaan läpinäkyvä ja kestävä toimintakulttuuri. Lisäksi Sykli valittiin koordinoimaan Opetushallituksen rahoittamaa Kartalla – på Kartan: Ammatillinen koulutus kestävyystiekartalle -hanketta, joka vahvistaa ammatillisen koulutuksen roolia kestävän kehityksen edistämisessä. Syklin toimitilat muutettiin hajusteettomiksi. Näiden lisäksi Sykli sai arvostetun Great Place to Work -sertifikaatin, joka on osoitus erinomaisesta työpaikkakulttuurista.