Tulitko irtisanotuksi? Onko sinulla käytössäsi työnantajan muutosturva kouluttautumiseen?
Muutosturvakoulutus 55 vuotta täyttäneille auttaa sinua ottamaan seuraavan askeleen kohti uutta työtä. Suomen ympäristöopisto Syklin muutosturvakoulutuksista saat asiantuntevaa ohjausta ja tulevaisuuden työelämässä tarvittavaa osaamista. Koulutus tukee uudelleentyöllistymistä, työnhakua ja ammatillisen osaamisen kehittymistä.
Mikä on muutosturvakoulutus?
Jos sinut on irtisanottu tuotannollisista ja taloudellisista syistä ja olet täyttänyt irtisanomishetkellä 55 vuotta, sinulla saattaa olla oikeus laajennettuun muutosturvaan, johon kuuluu muutosturvakoulutus. Työnantajalla on usein velvollisuus tarjota työllistymistä edistävää valmennusta tai koulutusta 55 vuotta täyttäneille irtisanotuille työntekijöilleen. Tähän tarkoitukseen voidaan hyödyntää muutosturvakoulutusta. Sen tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun sijoittumista uuteen työhön. Koulutus on sinulle maksuton ja verovapaa etu, jonka arvo vastaa kahden kuukauden keskimääräistä bruttopalkkaasi.
Syklin muutosturvakoulutuksista vauhtia uuteen uraan
Muutosturvakoulutus kestää 2–6 kuukautta, ja sen pituus räätälöidään valitsemasi kokonaisuuden ja henkilökohtaisten tavoitteidesi mukaan. Koulutuksen kesto on enintään kuusi kuukautta.
Todella mielenkiintoinen koulutus. Pidin kouluttajasta ja hänellä oli paljon tietoa asiasta. Aihetta olisi voinut käsitellä koko päivän.
Syklin koulutuksesta sanottua
Miksi valita Syklin muutosturvakoulutus?
Yksilöllisesti räätälöity koulutus tukee nopeaa työllistymistä
Syklin muutosturvakoulutus suunnitellaan jokaiselle osallistujalle henkilökohtaisesti. Koulutuksen sisältö rakennetaan osallistujan aiemman osaamisen, tavoitteiden ja uuden urasuunnan mukaan. Koulutukseen sisältyy aina uravalmennusta ja työnhaun tukea, mikä auttaa löytämään uuden työpaikan.
Ajankohtainen osaaminen vihreästä siirtymästä ja vastuullisuudesta
Syklin koulutukset tarjoavat osaamista aloilta, joilla työvoiman tarve kasvaa, kuten kiertotalous, energia- ja materiaalitehokkuus, vastuullisuusraportointi sekä kestävän kehityksen johtaminen. Näillä teemoilla on kysyntää työelämässä, mikä parantaa työllistymismahdollisuuksia.
Joustavat opiskelumuodot ja vahva työelämäyhteys
Koulutus toteutetaan monimuotoisesti lähi-, etä- ja verkko-opintoina, mikä mahdollistaa opiskelun erilaisissa elämäntilanteissa. Samalla Sykli toimii tiiviissä yhteistyössä työelämän kanssa, mikä auttaa osallistujia luomaan kontakteja ja löytämään uusia uramahdollisuuksia.
Koulutuksen sisällöt voivat liittyä esimerkiksi:
Koulutuksissa käsitellään ilmastonmuutoksen vaikutuksia yhteiskuntaan, organisaatioihin ja työelämän osaamistarpeisiin sekä keinoja vähentää päästöjä käytännön työssä. Osallistujat oppivat esimerkiksi hiilijalanjäljen arviointia, vähähiilisten toimintatapojen kehittämistä ja luonnon monimuotoisuuden huomioimista toiminnassa.
Koulutuksissa perehdytään siihen, miten organisaatiot voivat vähentää energiankulutusta ja materiaalihukkaa sekä parantaa resurssien käyttöä. Osallistujat oppivat tunnistamaan energiatehokkuuden ja materiaalitehokkuuden kehittämiskohteita sekä hyödyntämään työkaluja niiden parantamiseen.
Kiertotalouteen liittyvissä sisällöissä tarkastellaan tuotteiden ja materiaalien elinkaaren pidentämistä, resurssien tehokasta käyttöä sekä uusien liiketoimintamallien mahdollisuuksia. Osallistujat oppivat tunnistamaan kiertotalouden ratkaisuja esimerkiksi jätehuollossa, materiaalivirtojen hallinnassa ja palvelujen suunnittelussa. Koulutus auttaa ymmärtämään, miten kiertotalous voi tuoda sekä ympäristöhyötyjä että uusia liiketoiminta- ja työllistymismahdollisuuksia.
Koulutuksissa käsitellään vesihuollon keskeisiä periaatteita, kuten veden laadun turvaamista, veden kiertoa ja jätevesien käsittelyä. Osallistujat saavat kokonaiskuvan siitä, miten vesihuoltojärjestelmät toimivat ja miten niitä voidaan kehittää kestävällä tavalla.
Projektinhallinnan sisällöt auttavat osallistujia suunnittelemaan, toteuttamaan ja arvioimaan kehittämishankkeita systemaattisesti. Koulutuksessa käsitellään esimerkiksi projektin tavoitteiden määrittelyä, aikataulutusta, resurssien hallintaa ja yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Osaaminen tukee erityisesti kestävyyteen liittyvien kehittämishankkeiden toteuttamista organisaatioissa.
Työnjohtoon liittyvät opinnot keskittyvät tiimien ohjaamiseen, työprosessien koordinointiin ja turvallisen työympäristön varmistamiseen. Osallistujat oppivat käytännön työnjohdon taitoja, kuten työn organisointia, henkilöstön tukemista ja toiminnan kehittämistä.
Koulutuksessa perehdytään organisaatioiden vastuullisuusraportointiin ja siihen liittyviin standardeihin ja käytäntöihin. Osaaminen tukee organisaatioiden läpinäkyvää ja tavoitteellista vastuullisuustyötä.
Kestävän kehityksen johtamisen opinnoissa tarkastellaan, miten vastuullisuus integroidaan organisaation strategiaan, johtamiseen ja päätöksentekoon. Osallistujat oppivat kehittämään toimintamalleja, jotka tukevat ympäristövastuuta, resurssitehokkuutta ja pitkäjänteistä kehitystä. Syklin koulutuksissa käsitellään myös laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtamista osana vastuullista organisaatiota.
Koulutuksessa perehdytään siihen, miten kestävän kehityksen teemoja voidaan opettaa ja käsitellä eri koulutusasteilla sekä organisaatioiden koulutustoiminnassa. Osallistujat oppivat pedagogisia menetelmiä, joilla voidaan lisätä ymmärrystä ympäristövastuusta ja kestävistä elämäntavoista.
Kenelle muutosturvakoulutus on suunnattu?
Muutosturvakoulutus yli 55-vuotiaalle on suunnattu henkilölle, joka
- on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä
- on täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä
- on työskennellyt saman työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta
- on rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi 60 päivän kuluessa irtisanomisesta
- haluaa hyödyntää muutosturvan mahdollisuuden ja rakentaa uuden suunnan uralleen.
Näin haet mukaan
- Tutustu Syklin koulutusaloihin ja valitse niistä ne sisällöt, jotka kiinnostavat sinua eniten.
- Ota yhteyttä työvoimaviranomaiseen ja kerro, että haluat hyödyntää muutosturvaa.
- Sovi tapaaminen Syklin asiantuntijan kanssa. Yhteydenottolomake ja yhteystiedot alla.
- Räätälöidään yhdessä sinulle yksilöllinen 20 päivän (2–6 kk) koulutuskokonaisuus, joka vastaa tavoitteitasi.
Ota yhteyttä – kysy lisää muutosturvakoulutuksesta
Täytä lomake ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian.
Suunnitellaan yhdessä kestävä suunta urallesi!
Tom Ylönen
Asiantuntija, työelämäpalvelut