Hankkeen 17 ammatillisen koulutuksen järjestäjää kehittivät uudenlaisia ja innovatiivisia malleja opiskelijoiden osallisuuden, osaamisidentiteetin, toimintakyvyn ja arjentaitojen vahvistamiseen. Lisäksi kehitimme erilaisiin oppimisympäristöihin osallisuutta ja hyvinvointia tukevaa toimintaa, hyvinvointityön osaamista ja toimintakulttuurin johtamista. Verkostohankkeen kehittämistyö vahvistaa opiskelijan osallisuutta ja osallistumista sekä henkilöstön osaamista yhteiskehittämisen, koulutuskokonaisuuksien sekä tiiviin ja toiminnallisen verkostoyhteistyön avulla.
Hankkeen tuloksena hyvinvointi, yhdenvertaisuus, tasavertaiset osallistumismahdollisuudet ja toimintakyky vahvistuivat opiskelijan arjessa. Opiskelijoiden hyvinvoinnin tuen, positiivisen pedagogiikan ja hyvinvoinnin johtamisen osaaminen vahvistui.
Hankkeen tavoitteet
Hankkeessa oli neljä pääteemaa, joilla on omat tavoitteensa.
1. Opiskelijoiden osallisuuden ja vaikuttamismahdollisuuksien kehittäminen.
Tavoitteena luoda uusia ja innovatiivisia osallisuuden toimintamalleja opiskelijakuntatoiminnan rinnalle. Mallit tukevat opiskelijoiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia, joiden avulla opiskelijat voivat aiempaa aktiivisemmin osallistua päätöksen tekoon ja vaikuttaa itseä koskeviin asioihin.
2. Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo.
Tavoitteena mallintaa opiskelijoiden sosiaalista kiinnittymistä ja hyvinvointia sekä opiskeluturvallisuutta tukevia ja yhtenäisiä rakenteita sekä toimintatapoja. Lisäksi tavoitteena on opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä opiskelijoiden hyvinvointi- ja yhteisöllisyysosaamisenkehittäminen sekä menetelmien tuntemuksen lisääminen.
3. Arjenhallinnan vahvistaminen.
Tavoitteena luoda pedagogisia toimintamalleja, joilla vahvistetaan erityisesti aloittavien ja erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden tulevaisuususkoa ja minäpystyvyyttä. Toimintamalleilla tuetaan mm. opiskelijoiden elämänhallintaa, hyvinvointia, vuorovaikutusta, osallisuutta, itseohjautuvuusvalmiuksia sekä opiskelun ja muun elämän yhteensovittamisen taitoja.
4. Oppilaitosyhteisön hyvinvointia vahvistavan toiminta- ja johtamiskulttuurin kehittäminen yhdessä opiskelijoiden ja muiden oppilaitoksen toimijoiden kanssa.
Tavoitteena uudistaa pedagogisia ohjelmia tuomalla niihin Agenda 2030 mukaisia sosiaalista kestävyyttä lisääviä sisältöjä.
Hankkeen toteutus
Kartoitetaan opiskelijoiden näkemyksiä omista vaikuttamis- ja osallistumismahdollisuuksista. Mallinnettiin opiskelijoiden oppilaitosyhteisöön kiinnittymistä sekä hyvinvointia tukevia rakenteita. Vahvistettiin opetus- ja ohjaushenkilöstön sekä opiskelijoiden hyvinvointi, ja yhteisöllisyysosaamista. Suunniteltiin ja pilotoitiin uusia malleja vaikuttamistilanteissa sekä testattiin opiskelijoiden kanssa erilaisia osallistavia menetelmiä.
Osa toimijoista päivitti ja uudisti tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmansa. Kehitettiin opiskelijakunta- ja tiedottajaopiskelijatoimintaa, perustettiin koulutusalakohtaisia ryhmiä ja opiskelijalähtöisiä teema-/kehittämisryhmiä. Vahvistettiin näkemystä oppimisyhteisön hyvinvoinnin johtamisesta ja sekä yhteistyön rakenteita esimerkiksi opiskelijoiden opintopolkujen osalta.
Rahoittaja: Opetushallitus
Hankkeen kesto: 01.01.2023 – 30.04.2025
Tutustu hankkeen tuotoksiin
Kysy lisää
