Laboratorio- ja prosessilaitteita toimittavalle Metrohm Nordicille vastuullisuus näkyy sekä tuotteissa että osaamisessa. Ammattilaisen kädenjälki -verkkokurssit ovat auttaneet yritystä vahvistamaan henkilöstön osaamista ja osoittamaan sen myös asiakkaille.
Metrohm Nordic Oy:n ja Metrohm Nordic AB -konsernin toimitusjohtaja Salla Paajanen havahtui vastuullisuuskoulutuksen konkreettisiin vaikutuksiin henkilöstön ollessa työmatkalla Islannissa. Eräs työntekijä bongasi tienvarresta lupiinin ja tunnisti sen heti haitalliseksi vieraslajiksi. Pieni havainto, mutta juuri sellainen, jota ei olisi tapahtunut ilman Ammattilaisen Kädenjäljen verkkokursseja.
Asiakkaat odottavat näyttöä vastuullisuusosaamisesta
Pohjoismaisten asiakkaiden vastuullisuusvaatimukset ovat kasvaneet ja ne ulottuvat myös toimittajiin. Kun Metrohm Nordicin asiantuntijat tekevät asennuksia tai huoltoa asiakkaan tiloissa, heiltä saatetaan odottaa näyttöä henkilöstön vastuullisuusosaamisesta. Yritykselle myönnetty Ammattilaisen kädenjälki -todistus toimii juuri tällaisena näyttönä.
Ammattilaisen kädenjälki on Syklin ylläpitämä verkkokurssipalvelu ja Suomen suurin vastuullisen ammattitaidon verkkokurssikirjasto. Kirjastosta löytyy johdantokursseja ja eri ammattialoille räätälöityjä syventäviä kursseja. Kurssien tavoitteena on saada ihmiset toimimaan kestävämmin oman työnsä arjessa.
Valmis palvelu on säästänyt Metrohmin resursseja: oppimateriaalia ei ole tarvinnut rakentaa itse, ja kurssien suorituksia voidaan seurata yhteisesti. Pohjoismaiselle organisaatiolle myös englanninkieliset sisällöt ja kansainväliset esimerkit ovat tärkeitä. Esimerkiksi Johdanto luonnon monimuotoisuuteen -kurssia on hyödynnetty henkilöstön yhteisenä oppimistehtävänä.
“Työntekijämme voivat edetä omaan tahtiin ja näyttää todistuksella, että otamme vastuullisuuden vakavasti.”
Salla Paajanen, toimitusjohtaja, Metrohm Nordic Oy
Junalla töihin ja uudet kehitysideat: koulutus näkyy työntekijöiden arjessa
Islannin lupiinihavainto ei ole ainoa esimerkki siitä, miten koulutus on alkanut näkyä arjen valinnoissa. Osa työntekijöistä on alkanut suosia junaa työmatkoilla tai yhdistellä kyytejään. Henkilöstö on myös ehdottanut ympäristöön tai hyväntekeväisyyteen liittyviä tiiminrakentamispäiviä.
Vastuullisuus liittyy kuitenkin syvimmin itse liiketoimintaan: laitteiden pitkään käyttöikään, niiden huoltoon sekä ratkaisuihin, joilla asiakkaat voivat vähentää kemikaalien käyttöä, edistää kiertotaloutta ja tutkia ympäristöä.
Koulutukset ja niihin liittyvät työpajat ovat poikineet myös ihan liiketoimintaan liittyviä ideoita. Metrohmilla on pohdittu, miten laitteiden pitkäikäisyyttä ja huollettavuutta voitaisiin tuoda paremmin esiin. Tai miten käytöstä poistuvia mutta edelleen toimivia laitteita voisi hyödyntää oppilaitoksissa. Tai miten kertoa nykyistä avoimemmin siitä, miten Metrohmin ratkaisuja käytetään ympäristöntutkimuksessa ja kiertotalouden edistämisessä.
Yhdestä tutkinnosta kohti asiantuntijakumppanuutta
Yhteistyö Syklin kanssa alkoi Paajasen omasta tutkintokoulutuksesta. Paajanen opiskeli Syklissä ympäristöalan erikoisammattitutkinnon osaamisalanaan laatu-, ympäristö- ja turvallisuusjohtaminen. Seuraava askel oli liittyä SynergiaSykli-kestävyysverkostoon, joka toi tueksi ajankohtaista tietoa ja vertaisoppimista eri toimialojen kestävyystyön tekijöiden kanssa. Ammattilaisen kädenjälki laajensi vastuullisuusopinnot koko Suomen, Ruotsin, Norjan ja Tanskan henkilöstölle.
Metrohm Nordic tekee jo seuraavia askeleita vastuullisuustyössään. Haastatteluhetkellä yritys valmistelee ISO 9001 -laatujärjestelmän sertifiointia Suomessa. Seuraavina tavoitteina ovat ISO 14001 -ympäristöjärjestelmä ja oma vastuullisuusraportti, jotka tukisivat vastuullisuustyön suunnitelmallista kehittämistä ja seurantaa.
Paajanen näkee Suomen ympäristöopisto Syklin mahdollisena kumppanina erityisesti vastuullisuusraportoinnissa, kun sen käynnistäminen tulee Metrohm Nordicille ajankohtaiseksi.
Suomen ympäristöopisto Sykli tarjoaa koulutusten lisäksi asiantuntijapalveluita, kuten tukea vastuullisuusraportointiin, johtamisjärjestelmien kehittämiseen ja hiilijalanjälkilaskentaan.
Osallistamalla vastuullisuudesta tulee yhteinen asia
Salla Paajasen tärkein neuvo muille organisaatioille on ottaa henkilöstö mukaan heti kestävyystyön alussa. Metrohmilla työntekijöitä haastateltiin ja työpajoissa kysyttiin, mitä vastuullisuusteemoja heidän mielestään pitäisi kehittää. Näin tavoitteet rakentuivat henkilöstön omista havainnoista eivätkä jääneet vain johdon projektiksi.
“Tämä ei ollut vain johtoportaan tai pienen ryhmän projekti. Kaikki pääsivät mukaan alkuvaiheeseen ja vaikuttamaan siihen, millainen yritys haluamme olla.”
Metrohm Nordicin tarina osoittaa, että henkilöstön kestävyysosaaminen voi vastata asiakkaiden odotuksiin, tukea liiketoiminnan kehittämistä ja synnyttää uusia arjen tekoja. Kun oppiminen on helposti saavutettavaa ja ihmiset pääsevät itse vaikuttamaan suuntaan, vastuullisuus juurtuu osaksi jokapäiväistä toimintaa.
Metrohm Nordic Oy toimittaa, asentaa ja huoltaa laboratorio- ja prosessilaitteita Suomessa. Yritys on osa pohjoismaista Metrohm Nordicia, joka on sveitsiläisen Metrohm AG -säätiön tytäryhtiö.
Ammattilaisen kädenjälki™ pähkinänkuoressa
Ammattilaisen kädenjälki™ -verkkokurssit tarjoavat eri alojen ammattilaisille ja opiskelijoille johdannon kestävään kehitykseen ja luonnon monimuotoisuuteen sekä alakohtaista syventävää osaamista ruokapalveluihin, puhtauspalveluihin, kiinteistönhoitoon, kaupan alalle, matkailuun ja sote-alalle. Organisaatioiden kehittämiseen suunnatut kurssit pureutuvat kiertotalouteen ja vihreään siirtymään, ja kokonaisuuden tavoitteena on vahvistaa kykyä toimia vastuullisesti ja kehittää omaa työtä kestävästi.
Haluatko kuulla lisää Ammattilaisen kädenjälki™ -verkkokursseista?
Ota yhteyttä Syklin asiantuntijoihin ja rakennetaan teillekin vaikuttava polku kestävyysosaamisen kehittämiseen: kadenjalki@sykli.fi
Lue lisää: www.kadenjalki.fi