{"id":71157,"date":"2025-05-15T14:49:34","date_gmt":"2025-05-15T11:49:34","guid":{"rendered":"https:\/\/sykli.fi\/?p=71157"},"modified":"2025-05-15T15:15:54","modified_gmt":"2025-05-15T12:15:54","slug":"syklin-kestavyysraportti-vuodelta-2024-on-julkaistu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/syklin-kestavyysraportti-vuodelta-2024-on-julkaistu\/","title":{"rendered":"Syklin kest\u00e4vyysraportti vuodelta 2024 on julkaistu"},"content":{"rendered":"\n<p>Sykli on julkaissut ensimm\u00e4isen kest\u00e4vyysraporttinsa osana vuoden 2024 toimintakertomusta. Raportti toi varmuutta strategiamme viitoittamalle tielle: Sykli osaa, Sykli toimii ja Sykli vaikuttaa &#8211; tavoitteena hyv\u00e4 ja onnellinen el\u00e4m\u00e4 planeetan rajoissa. Toisaalta raportti my\u00f6s selkeytti omia kehitt\u00e4mistarpeitamme \u2013 mek\u00e4\u00e4n emme ole valmiita, kest\u00e4vyysty\u00f6 on jatkuva matka.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Kest\u00e4vyysraportin koostaminen oli kiinnostava oppimisprosessi koulutusalan toimijalle. Sykli on pieni, reilun 50 henkil\u00f6n ammatillinen erikoistunut oppilaitos, jolle kest\u00e4vyysraportointi on vapaaehtoista. Sidosryhm\u00e4mme toivovat meilt\u00e4 avointa ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4\u00e4 viestint\u00e4\u00e4 ja me haluamme kehitt\u00e4\u00e4 omaa toimintaamme kunnianhimoisesti. Tavoitteena ei ollut toteuttaa raportointia vain raportoinnin vuoksi, vaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 raportointiprosessia ty\u00f6kaluna oman toimintamme tarkasteluun ja jatkuvaan parantamiseen. Halusimme my\u00f6s oppia uutta ja hy\u00f6dyt ylittiv\u00e4t vaivann\u00e4\u00f6n.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Toimintakertomus-ja-kestavyysraportti-2024-Suomen-ymparistoopisto-SYKLI.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Tutustu Syklin toimintakertomukseen ja kest\u00e4vyysraporttiin vuodelta 2024<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kest\u00e4vyysraportin koostaminen \u2013 miten prosessi eteni?<\/h3>\n\n\n\n<p>Kest\u00e4vyysraportoinnin taustalla on vaikuttanut sis\u00e4inen kehitysty\u00f6, jonka avulla olemme uudistaneet kest\u00e4vyysty\u00f6t\u00e4mme aiempaa kokonaisvaltaisempaan suuntaan. Olemme nivoneet erilaiset kest\u00e4vyysty\u00f6kalumme yhten\u00e4iseksi kokonaisuudeksi, jossa eri sertifikaattien ja sitoumusten ohjaama kest\u00e4vyys- ja laatuty\u00f6 etenee jatkossa entist\u00e4 vaikuttavammin.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-71158\" srcset=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia1.png 1280w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia1-300x169.png 300w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia1-1024x576.png 1024w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Dia1-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Syklin kest\u00e4vyysty\u00f6n kokonaisuus<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Raportointiprosessi alkoi jo hyviss\u00e4 ajoin vuoden 2024 alussa.&nbsp;Alkuvuonna toteutettu henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6paja sek\u00e4 sidosryhm\u00e4kysely kest\u00e4vyystiekartan oleellisten teemojen m\u00e4\u00e4ritt\u00e4miseksi olivat keskeisi\u00e4 toimia my\u00f6s raportointity\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 vastuullisuustiimi aloitti ty\u00f6n tutustumalla muiden koulutusorganisaatioiden vastaaviin raportteihin ja m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ll\u00e4 Syklin tulevan raportin sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja viitekehyst\u00e4. Tavoitteena oli k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 jotakin asiaankuuluvaa standardia tai viitekehyst\u00e4, mutta samalla varmistaa, ett\u00e4 raporttiin sis\u00e4ltyy kaikki olennainen tieto olemassa olevista Syklin sertifikaateista ja sitoumuksista.&nbsp;<br>&nbsp;<br>P\u00e4\u00e4dyimme k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n Syklin kest\u00e4vyysraportin pohjana joulukuussa 2024 julkaistua EU:n vapaaehtoista kest\u00e4vyysraportointistandardia VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs). T\u00e4m\u00e4 standardi on kehitetty erityisesti pk-yritysten raportointitarpeisiin ja tarjoaa modulaarisen skaalautuvan mallin, jota hy\u00f6dynsimme huomioimalla organisaatiomme olennaiset kest\u00e4vyysseikat. VSME-standardin perusmoduuli toimi yksinkertaistettuna runkona, johon teimme omia perusteltuja rajauksia ja vastaavasti my\u00f6s joitain lis\u00e4yksi\u00e4.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Raportointiprosessin alussa huomattiin, ett\u00e4 osa raportoitavista tiedoista oli hyvin tallennettuna ja helposti l\u00f6ydett\u00e4viss\u00e4, mutta kaikkea tarvittavaa tietoa ei ollut tallennettu tarpeeksi tarkasti raportoinnin n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tietoja jouduttiin kaivamaan esiin erilaisista kokousp\u00f6yt\u00e4kirjoista ja osa tiedoista puuttui kokonaan. Syklin kest\u00e4vyysk\u00e4yt\u00e4nteisiin liittyv\u00e4t politiikat, koulutustoimintaan ja henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointiin liittyv\u00e4t kyselyt sek\u00e4 niiden tulokset olivat hyvin dokumentoituna. Puutteellista tietoa olivat mm. henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kartuttamiseen liittyv\u00e4t tiedot. Monenlaista narratiivista tietoa jouduttiin my\u00f6s tuottamaan kokonaan j\u00e4lkik\u00e4teen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Raportointitietojen ker\u00e4\u00e4minen (kuten ty\u00f6matkakyselyt) aloitettiin jo hyviss\u00e4 ajoin syksyll\u00e4 2024 ja ty\u00f6h\u00f6n tarvittiin lopulta 10 henkil\u00f6n ty\u00f6panosta. Ty\u00f6ss\u00e4 hy\u00f6dynnettiin Aila Earth -raportointity\u00f6kalua, joka auttoi siin\u00e4, ett\u00e4 eri henkil\u00f6iden tuottamat tiedot saatiin koottua yhteen paikkaan. Syklin vaikuttavuusjohtajalla oli p\u00e4\u00e4vastuu raportointiprosessin etenemisest\u00e4, raporttirungon m\u00e4\u00e4rittelemisest\u00e4 ja tiedon koostamisesta sen lopulliseen muotoon.&nbsp; Laatup\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Syklin prosessien ja OKKA-sertifiointity\u00f6n vastuuhenkil\u00f6n\u00e4, tuotti raporttiin my\u00f6s ison osan sen sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4. HR-p\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4, hiilijalanj\u00e4ljen laskennasta vastaavilla henkil\u00f6ill\u00e4 sek\u00e4 Ekokompassi-vastaavalla oli my\u00f6s merkitt\u00e4v\u00e4 rooli tiedon tuottamisessa.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Kun tarvittavat tiedot ja numerot saatiin kasaan vuoden 2025 alussa, alkoi ahkera kirjoittaminen. Pelk\u00e4t kootut tiedot ja numerot edellisen vuoden toiminnasta eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n riitt\u00e4neet, sill\u00e4 raporttiin haluttiin kirjata selke\u00e4t perusteet tehdyille rajauksille, mahdolliset ep\u00e4varmuudet laskennassa sek\u00e4 kertoa l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti my\u00f6s n\u00e4k\u00f6kulmia omista kehitt\u00e4mistarpeista ja suunnitelmista.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vaikka oletimme aloittaneemme ty\u00f6n hyviss\u00e4 ajoin, tuli aikataulusta kuitenkin tiukka. Raportin koostamista ja kirjoittamista haastoivat mm. yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4t avainhenkil\u00f6iden poissaolot ja se, ett\u00e4 prosessin loppukiri tapahtui samaan aikaan organisaatiossa tapahtuvan tilinp\u00e4\u00e4t\u00f6sty\u00f6n kanssa. Lopullinen raportti saatiin kuitenkin toimitettua m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaan menness\u00e4 tilintarkastajalle yhdess\u00e4 toimintakertomuksen kanssa. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen raportti siirtyi viel\u00e4 Syklin viestint\u00e4\u00e4n kielenhuollon tarkistukseen ja taittoty\u00f6t\u00e4 varten.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Syklin opit ensimm\u00e4isest\u00e4 kest\u00e4vyysraportista&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Kest\u00e4vyysraportin laadinta opetti paljon sek\u00e4 itse raportointiprosessista, ett\u00e4 my\u00f6s omasta kest\u00e4vyysty\u00f6st\u00e4mme. Prosessi itsess\u00e4\u00e4n toi esille t\u00e4rkeit\u00e4 huomioita, jotka voivat auttaa tulevien raportointiprosessien tehostamisessa ja my\u00f6s parantaa kest\u00e4vyysraporttien laatua ja l\u00e4pin\u00e4kyvyytt\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aloita tiedon ker\u00e4\u00e4minen j\u00e4rjestelm\u00e4llisesti kuukausittain jo edellisen vuoden aikana.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e4\u00e4rittele ja viesti tiedon ker\u00e4\u00e4misen vastuut hyviss\u00e4 ajoin ja varmista, ettei kukaan yksitt\u00e4inen henkil\u00f6 ole vastuussa mist\u00e4\u00e4n prosessin tai tiedon ker\u00e4\u00e4misen osasta yksin.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Tee selke\u00e4t rajaukset oman toiminnan luonne huomioiden (kuten keskittyminen olennaisiin kest\u00e4vyysseikkoihin)&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Perustele p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja kerro selke\u00e4sti rajauksien syyt. Tuo ilmi mahdolliset ep\u00e4varmuudet laskennassa.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Kerro avoimesti suunnitelmista ja aikeista sek\u00e4 siit\u00e4, miten politiikat ja periaatteet vaikuttavat p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Ole rehellinen ja tunnusta haastepaikat \u2013 ne voivat olla oiva oppi paitsi itselle my\u00f6s muille.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kest\u00e4vyysraportin laadinnan my\u00f6t\u00e4 havahduimme tarpeeseen organisoida tiedon tallentamista ja ker\u00e4\u00e4mist\u00e4 s\u00e4ntillisemmin ja vastuuttaa tekemist\u00e4 tarkemmin resurssisuunnittelun yhteydess\u00e4. Merkitt\u00e4v\u00e4 oppi oli, ett\u00e4 teemme oikeita asioita ja oikein, mutta selke\u00e4mm\u00e4t tavoitteet auttavat meit\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6st\u00e4mme entist\u00e4 vaikuttavampaa. N\u00e4in mahdollistamme yhden arvomme, kest\u00e4v\u00e4n tulevaisuuden toteutumisen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Raportointi teki n\u00e4kyv\u00e4ksi onnistumisia, mutta my\u00f6s oleellisia kehitt\u00e4mistarpeita<\/h3>\n\n\n\n<p>Raportin tuottaminen osoitti, ett\u00e4 olemme monessa asiassa pitk\u00e4ll\u00e4, mutta se teki n\u00e4kyv\u00e4ksi my\u00f6s oleellisia kehitt\u00e4mistarpeita.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Syklin vuonna 2024 virkistetty <a href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/sykli\/syklin-strategia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">strategia<\/a> ja uudistetut <a href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/sykli\/syklin-arvot\/\">a<\/a><a href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/sykli\/syklin-arvot\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">r<\/a><a href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/sykli\/syklin-arvot\/\">vot<\/a> tarjoavat ty\u00f6llemme perustan, joka oikeasti mahdollistaa ja tukee syklil\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n kest\u00e4v\u00e4n tulevaisuuden rakentajina. T\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 tarkoittaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kest\u00e4vyysosaajien kouluttamista ja organisaatioiden tukemista niiden kest\u00e4vyysty\u00f6n eteenp\u00e4in viemisess\u00e4.\u00a0<br>\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Syklin kest\u00e4vyysty\u00f6n sertifikaatit ja sitoumukset (OKKA, Ekokompassi ja SDG Accord) muodostavat toimivan kokonaisuuden oman ESG-ty\u00f6mme kehitt\u00e4miselle. Meill\u00e4 on toimivat johtamisen, seurannan ja kehitt\u00e4misty\u00f6n rakenteet, mutta tavoitteiden kirkastamiseen, vastuisiin ja mittareiden m\u00e4\u00e4ritt\u00e4miseen on syyt\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota. Monia asioita seurataan, mutta mittarit ja raja-arvot ovat osin puutteellisia.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Ymp\u00e4rist\u00f6ohjelmamme on tavoitteidensa mukaisesti edist\u00e4nyt hankintojen vastuullisuutta, CO2 -p\u00e4\u00e4st\u00f6jen v\u00e4hent\u00e4mist\u00e4, luonnon monimuotoisuus -teemaisten koulutusten ja hankkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 sek\u00e4 viestinn\u00e4n ja vaikuttavuuden kehitt\u00e4mist\u00e4, mutta yh\u00e4 edelleen p\u00e4\u00e4st\u00f6tavoitteiden m\u00e4\u00e4ritt\u00e4minen suhteessa toiminnan jatkuvaan laajenemiseen ja omaan k\u00e4denj\u00e4lkeemme on haastavaa.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Toteutamme laadukasta koulutusta, johon opiskelijat ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4kumppanit ovat tyytyv\u00e4isi\u00e4. Olemme k\u00e4ynnist\u00e4neet uusia koulutusmuotoja, kuten JOTPA-koulutukset (Jatkuvan oppimisen ja ty\u00f6llisyyden palvelukeskus) paikkaamaan ammatillisen koulutuksen rahoituksen pienenemist\u00e4. Kest\u00e4vyysteemoja edist\u00e4v\u00e4 hankety\u00f6 ja siihen sis\u00e4ltyv\u00e4t koulutukset ovat kasvaneet m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti paljon sek\u00e4 Suomessa ett\u00e4 kansainv\u00e4lisesti.&nbsp;&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Meill\u00e4 on laajat verkostot, joiden kanssa kehit\u00e4mme aktiivisesti ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kest\u00e4vyytt\u00e4 erilaisin yhteisty\u00f6muodoin. Ker\u00e4\u00e4mme ja hy\u00f6dynn\u00e4mme palautetta ja j\u00e4rjest\u00e4mme vuosittain yh\u00e4 suurempaa sidosryhm\u00e4joukkoa kiinnostavan Tulevaisuusfoorumin. Voisimme kuitenkin kuunnella opiskelijoita ja kumppaneita viel\u00e4kin laajemmin oman toimintamme arvioinnissa ja kehitt\u00e4misess\u00e4.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvointia tuetaan monin keinoin. Sykli sijoittui ensimm\u00e4isen\u00e4 osallistumisvuotenaan Great Place To Work -henkil\u00f6st\u00f6tutkimuksessa \u201dSuomen Parhaat ty\u00f6paikat vuonna 2025\u201d -listauksen sijalle 17 pienten organisaatioiden kategoriassa (20-49 hl\u00f6\u00e4). Listalle sijoittuu 50 parhaan tuloksen saanutta, sertifioitua ty\u00f6paikkaa, joten listalle ylt\u00e4v\u00e4t parhaiden joukosta kaikkein parhaat. Tutkimuksen mukaan Syklin ty\u00f6ntekij\u00e4kokemus on eritt\u00e4in hyv\u00e4ll\u00e4 tasolla. Ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat, ett\u00e4 Sykli on kokonaisuudessaan todella hyv\u00e4 ty\u00f6paikka, uudet ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat itsens\u00e4 tervetulleiksi ja ihmisi\u00e4 kohdellaan tasa-arvoisesti. Toimintaymp\u00e4rist\u00f6mme on kuitenkin jatkuvassa muutoksessa sek\u00e4 kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen liittyv\u00e4n poliittisen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon ett\u00e4 my\u00f6s ammatillisen koulutuksen rahoituksen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Erilaiset ep\u00e4varmuudet toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 ja t\u00f6iden j\u00e4rjestelyss\u00e4 haastaa henkil\u00f6st\u00f6n jaksamista. Useiden syklil\u00e4isten ty\u00f6nkuvat ovat kovin monimuotoisia ja ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 tapahtuvat muutokset kuormittavat. T\u00e4m\u00e4 toiminnan pirstaleinen luonne luo haastetta my\u00f6s johtamisty\u00f6h\u00f6n ja sis\u00e4isen viestinn\u00e4n toimivuuteen. Ty\u00f6teht\u00e4vien resurssointiin sek\u00e4 selke\u00e4\u00e4n tavoitteiden asettamiseen kaivataan parannusta.&nbsp;<br><\/li>\n\n\n\n<li>Henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4mist\u00e4 tuetaan Sykliss\u00e4 my\u00f6s voimakkaasti. Jokaisella henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n kuuluvalla on k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4\u00e4n jopa 10 osaamisp\u00e4iv\u00e4\u00e4 vuosittain oman osaamisen kehitt\u00e4miseen, mutta haasteeksi nousee se, ett\u00e4 ty\u00f6aikaresurssit eiv\u00e4t mahdollista osaamisp\u00e4ivien hy\u00f6dynt\u00e4mist\u00e4 kaikille t\u00e4ysim\u00e4\u00e4r\u00e4isin\u00e4.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vapaaehtoinen kest\u00e4vyysraportointistandardi (VSME) antoi raportille rungon, johon teimme perusteltuja rajauksia ja lis\u00e4yksi\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<p>EU:n kest\u00e4vyysraportointidirektiivi on ollut viimeisen vuoden aikana kovan myrskyn silm\u00e4ss\u00e4, kun direktiivin velvoittavuutta halutaan kevent\u00e4\u00e4 hallinnollisen taakan vuoksi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ole tarkkaa tietoa siit\u00e4, mit\u00e4 CSRD direktiiville (Corporate Sustainability Reporting Directive) tai meid\u00e4nkin omassa kest\u00e4vyysraportoinnissamme hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4lle VSME standardille tulee jatkossa tapahtumaan. Vapaaehtoista VSME standardia on my\u00f6s kovasti kritisoitu siit\u00e4, ett\u00e4 se on vaatimaton ja kunnianhimoton raportointikehikko, eik\u00e4 se kerro yht\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n vastuullisuusty\u00f6n vaikuttavuudesta tai perustu olennaisten kest\u00e4vyysseikkojen m\u00e4\u00e4ritt\u00e4miseen. T\u00e4m\u00e4 on toki aiheellinen kritiikki, mik\u00e4li organisaatio p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 rajata raportointinsa tiukasti vain niihin tietoihin, jotka standardi esitt\u00e4\u00e4.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Syklin ensimm\u00e4iselle julkaistavalle kest\u00e4vyysraportille VSME antoi kuitenkin loistavan rungon niist\u00e4 teemoista, joita raportissa olisi hyv\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4. Meid\u00e4n tahtotilamme ei alkujaankaan ollut se, ett\u00e4 raportoisimme vain pelkki\u00e4 VSME:n mukaisia numeerisia mittareita, vaan halusimme avoimesti viesti\u00e4 my\u00f6s tulevista suunnitelmista ja tavoitteista sek\u00e4 omista haasteistamme. Kaikki VSME standardin mukaan raportoitavat tiedot eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole Syklin toiminnan luonteen kannalta oleellisia ja vastaavasti joitain meid\u00e4n toiminnallemme ominaisia oleellisia tietoja ei standardiin sis\u00e4lly. N\u00e4in ollen perusteltuja rajauksia ja lis\u00e4yksi\u00e4 p\u00e4\u00e4dyttiin tekem\u00e4\u00e4n raportoitaviin tietoihin liittyen.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Syklille kest\u00e4vyysteemojen kouluttajana yksi erityisen olennainen kest\u00e4vyysseikka on oman toimintamme k\u00e4denj\u00e4lkivaikutus, joten toiminnan vaikuttavuus lis\u00e4ttiin raporttiin erillisen\u00e4 lukuna. Sykli koordinoi mm. <a href=\"https:\/\/kartallaverkosto.fi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ammatillisen koulutuksen kest\u00e4vyysverkostoa Kartalla \u2013 p\u00e5 Kartan<\/a>: Ammatillinen koulutus kest\u00e4vyystiekartalle -hankkeessa ja hankkeella on merkitt\u00e4v\u00e4 rooli Syklin vaikuttavuusty\u00f6ss\u00e4.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Raportointiprosessi opetti paljon \u2013 mit\u00e4 seuraavaksi?<\/h3>\n\n\n\n<p>Ensimm\u00e4inen kest\u00e4vyysraporttimme ei ole t\u00e4ydellinen selvitys oman kest\u00e4vyysty\u00f6mme tilasta ja paljon parannettavaa j\u00e4i seuraavalle kierrokselle. T\u00e4rkeint\u00e4 on kuitenkin se, ett\u00e4 tavoitteensa mukaisesti raportointiprosessi toi esille paljon t\u00e4rkeit\u00e4 huomioita ja kehitett\u00e4v\u00e4\u00e4 omassa toiminnassamme. Useita kehitt\u00e4mistoimia onkin jo aloitettu n\u00e4iden oivallusten pohjalta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Seuraavaksi tulemme julkaisemaan Syklin oman kest\u00e4vyystiekartan, joka kurkottaa vuoteen 2030. Se konkretisoidaan vuosien 2025-2027 osalta OKKA-kehitt\u00e4missuunnitelman ja Ekokompassi-ymp\u00e4rist\u00f6ohjelman muotoon. Pys\u00e4hdymme vuosittain arvioimaan etenemist\u00e4 yhdess\u00e4 sidosryhmiemme kanssa ja hy\u00f6dynn\u00e4mme itsearviointia vuosittaisten toimintasuunnitelmien laadinnassa. &nbsp;<br>&nbsp;<br>Vuoden 2025 kest\u00e4vyysraportointity\u00f6 on my\u00f6s jo polkaistu k\u00e4yntiin, joten ty\u00f6 jatkuu. Tahtotilamme on, ett\u00e4 jatkossa julkaisemme kest\u00e4vyysraportin vuosittain toimintakertomuksen yhteydess\u00e4. Sykli toimii planeetan puolesta \u2013 siksi kerromme ty\u00f6st\u00e4mme rehellisesti ja jaamme avoimesti oppeja muillekin.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Liity vastuullisten suunnann\u00e4ytt\u00e4jien joukkoon SynergiaSykli-kest\u00e4vyysverkostoon nyt tutustumishintaan!<\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/tyoelamalle\/synergiasykli-kestavyysverkosto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Lue lis\u00e4\u00e4 ja liity SynergiaSykli-kest\u00e4vyysverkostoon <\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n<h2>Kirjoittajat<\/h2>\r\n<div class=\"row\">\r\n                                <div class=\"col-md-6\">\r\n                    <div class=\"staff-box\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                            <div class=\"col-4\">\r\n                                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1860\" height=\"2475\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv.jpg 1860w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv-225x300.jpg 225w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv-770x1024.jpg 770w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv-768x1022.jpg 768w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv-1154x1536.jpg 1154w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/riikka-veera-kankaanpaa-mv-1539x2048.jpg 1539w\" sizes=\"auto, (max-width: 1860px) 100vw, 1860px\" \/>                            <\/div>\r\n                            <div class=\"col-8\">\r\n                                <h3>Riikka-Veera Kankaanp\u00e4\u00e4<\/h3>\r\n                                Johtaja, asiantuntijuus ja ennakointi\u00a0                                <ul>\r\n                                    <li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-telephone-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M1.885.511a1.745 1.745 0 0 1 2.61.163L6.29 2.98c.329.423.445.974.315 1.494l-.547 2.19a.678.678 0 0 0 .178.643l2.457 2.457a.678.678 0 0 0 .644.178l2.189-.547a1.745 1.745 0 0 1 1.494.315l2.306 1.794c.829.645.905 1.87.163 2.611l-1.034 1.034c-.74.74-1.846 1.065-2.877.702a18.634 18.634 0 0 1-7.01-4.42 18.634 18.634 0 0 1-4.42-7.009c-.362-1.03-.037-2.137.703-2.877L1.885.511z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"tel:+358400685293\">0400 685 293<\/a><\/li><li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-envelope-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path d=\"M.05 3.555A2 2 0 0 1 2 2h12a2 2 0 0 1 1.95 1.555L8 8.414.05 3.555ZM0 4.697v7.104l5.803-3.558L0 4.697ZM6.761 8.83l-6.57 4.027A2 2 0 0 0 2 14h12a2 2 0 0 0 1.808-1.144l-6.57-4.027L8 9.586l-1.239-.757Zm3.436-.586L16 11.801V4.697l-5.803 3.546Z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"mailto:riikka-veera.kankaanpaa@sykli.fi\">riikka-veera.kankaanpaa@sykli.fi<\/a><\/li>                                <\/ul>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n                                <div class=\"col-md-6\">\r\n                    <div class=\"staff-box\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                            <div class=\"col-4\">\r\n                                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"250\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/minna-myllykoski-2022-nettisivuille-mv.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" \/>                            <\/div>\r\n                            <div class=\"col-8\">\r\n                                <h3>Minna Myllykoski<\/h3>\r\n                                Laatu- ja vastuullisuusp\u00e4\u00e4llikk\u00f6                                <ul>\r\n                                    <li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-telephone-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M1.885.511a1.745 1.745 0 0 1 2.61.163L6.29 2.98c.329.423.445.974.315 1.494l-.547 2.19a.678.678 0 0 0 .178.643l2.457 2.457a.678.678 0 0 0 .644.178l2.189-.547a1.745 1.745 0 0 1 1.494.315l2.306 1.794c.829.645.905 1.87.163 2.611l-1.034 1.034c-.74.74-1.846 1.065-2.877.702a18.634 18.634 0 0 1-7.01-4.42 18.634 18.634 0 0 1-4.42-7.009c-.362-1.03-.037-2.137.703-2.877L1.885.511z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"tel:+358407406028\">040 740 6028<\/a><\/li><li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-envelope-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path d=\"M.05 3.555A2 2 0 0 1 2 2h12a2 2 0 0 1 1.95 1.555L8 8.414.05 3.555ZM0 4.697v7.104l5.803-3.558L0 4.697ZM6.761 8.83l-6.57 4.027A2 2 0 0 0 2 14h12a2 2 0 0 0 1.808-1.144l-6.57-4.027L8 9.586l-1.239-.757Zm3.436-.586L16 11.801V4.697l-5.803 3.546Z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"mailto:minna.myllykoski@sykli.fi\">minna.myllykoski@sykli.fi<\/a><\/li>                                <\/ul>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sykli on julkaissut ensimm\u00e4isen kest\u00e4vyysraporttinsa osana vuoden 2024 toimintakertomusta. Raportti toi varmuutta strategiamme viitoittamalle tielle: Sykli osaa, Sykli toimii ja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":71197,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"ajankohtaisten-kategoria":[],"class_list":["post-71157","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajankohtaista"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71157","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=71157"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71157\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71207,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/71157\/revisions\/71207"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/71197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=71157"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=71157"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=71157"},{"taxonomy":"ajankohtaisten-kategoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/ajankohtaisten-kategoria?post=71157"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}