{"id":73443,"date":"2023-08-27T12:34:17","date_gmt":"2023-08-27T09:34:17","guid":{"rendered":"https:\/\/sykli.fi\/tyoelamalle\/rekrytoivatpalvelut\/f-e-c-ohjelma\/tulevaisuuden-tekijat-f-e-c-2025-uusimaa\/"},"modified":"2026-01-20T11:22:33","modified_gmt":"2026-01-20T09:22:33","slug":"tulevaisuuden-tekijat-f-e-c-2025-uusimaa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/tyoelamalle\/rekrytoivatpalvelut\/f-e-c-ohjelma\/tulevaisuuden-tekijat-f-e-c-2025-uusimaa\/","title":{"rendered":"Nuoret tulevaisuuden tekij\u00e4t F.E.C 2025, Uusimaa"},"content":{"rendered":"\n
\n
\n
\n
\r\n
\r\n\r\n
\r\n\r\n \"\"\r\n \r\n \r\n
\r\n
\r\n
\r\n
\r\n

Nuoret tulevaisuuden tekij\u00e4t F.E.C 2025, Uusimaa<\/h1>\r\n
\r\n
<\/div>\r\n <\/div> <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n <\/section><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Nuoret tulevaisuuden tekij\u00e4t F.E.C k\u00e4ynnistyy lokakuussa 2025 ja mukaan mahtuu 20 organisaatiota.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kohti parempaa huomista<\/h3>\n\n\n\n

Matka kohti tulevaisuuden yhteiskuntaa edellytt\u00e4\u00e4 uudenlaista osaamista niin asiantuntijoilta kuin yrityksilt\u00e4kin. Syklin rekrytoiva t\u00e4ydennyskoulutus <\/strong>vastaa t\u00e4h\u00e4n haasteeseen ja tarjoaa osaamista kest\u00e4v\u00e4n liiketoiminnan eri teemoista sek\u00e4 antaa konkreettisia ty\u00f6kaluja ratkaisujen kehitt\u00e4miseksi.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Koulutusohjelma perustuu uusia osaajia etsiv\u00e4n yrityksen ja uutta uraa etsiv\u00e4n ty\u00f6nhakijan yhteisty\u00f6h\u00f6n. Ohjelmassa mukana oleva yritys tarjoaa ty\u00f6ss\u00e4oppimispaikan<\/strong> ja saa korkeakoulutetun osaajan ty\u00f6panoksen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n noin puolen vuoden ajaksi. <\/p>\n\n\n\n

Koulutukseen hakijat ovat ty\u00f6uransa alussa olevia tekniikan, luonnontieteiden, ymp\u00e4rist\u00f6- ja yhteiskuntatieteiden sek\u00e4 kaupan- tai viestinn\u00e4nalan osaajia. Koulutus on suunnattu ammatti- tai tiedekorkeakoulututkinnon \u00e4skett\u00e4in suorittaneille alle 30-vuotiaille ty\u00f6nhakijoille.<\/p>\n\n\n\n

Koulutus toteutetaan F.E.C-koulutusmallilla siten, ett\u00e4 koulutuksen kokonaiskesto on 120 arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4 (noin kuusi kuukautta)<\/strong>, mist\u00e4 20 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 on Syklin toteuttamaa tietopuolista opiskelua ja 100 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4oppimista. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi koulutuksessa on loma 23.12.2025.-2.1.2026.<\/p>\n\n\n\n

Aiemmat Syklin F.E.C -opiskelijat ovat ty\u00f6llistyneet esimerkiksi erilaisiin viestint\u00e4\u00e4n, laatujohtamiseen ja vastuullisuuteen liittyviin asiantuntijatason teht\u00e4viin.<\/p>\n\n\n\n

Miksi mukaan?<\/h5>\n\n\n\n
    \n
  • Yritys saa resursseja ja osaamista kohdennettuun tarpeeseen.<\/li>\n\n\n\n
  • Mahdollisuus tutustua uuteen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4n normaalia pidemm\u00e4n koeajan puitteissa ilman ty\u00f6nantaja- ja palkan-maksuvelvoitetta koulutusajalta.<\/li>\n\n\n\n
  • Mahdollisuus riskitt\u00f6m\u00e4mp\u00e4\u00e4n rekrytointiin koulutuksen p\u00e4\u00e4tytty\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Koulutukseen sis\u00e4ltyy osaajan yhteisty\u00f6yritykselle laatima ty\u00f6 liittyen esimerkiksi kiertotalouteen tai muuhun yrityksen kehitt\u00e4mistarpeeseen. Yritys ja osaaja m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t yhdess\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, jotka vastaavat yrityksen tarpeisiin ja tukevat osaajan kehittymist\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

    Koulutuksen sis\u00e4lt\u00f6<\/h5>\n\n\n\n

    Koulutuksessa tutustutaan esimerkiksi seuraaviin teemoihin:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • kest\u00e4v\u00e4n liiketoiminnan eri osa-alueet (myynti, markkinointi ja yritystalous)<\/li>\n\n\n\n
    • projektiosaaminen (P5\u2122 Standard for Sustainability in Project Management, suunnittelu, toteutus ja raportointi)<\/li>\n\n\n\n
    • tiedolla johtaminen (AI ja data-analyysi)<\/li>\n\n\n\n
    • viestint\u00e4 ja vastuullisuusraportointi<\/li>\n\n\n\n
    • vihre\u00e4 siirtym\u00e4 (kiertotalous ja v\u00e4h\u00e4hiilisyys, hiilijalanj\u00e4ljen laskenta)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      Kustannukset<\/h5>\n\n\n\n

      Yrityksell\u00e4 ei ole ty\u00f6nantaja- eik\u00e4 palkanmaksuvelvoitetta koulutusajalta. Yritys osallistuu ainoastaan opiskelijan koulutuskustannuksiin yhteens\u00e4 8 000 eurolla (+ alv 25,5%) koko puolen vuoden ohjelman ajalta.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n\n\n\n

      Miten mukaan?<\/h5>\n\n\n\n

      Nuoret tulevaisuuden tekij\u00e4t F.E.C k\u00e4ynnistyy lokakuussa 2025 ja mukaan mahtuu 20 organisaatiota. Yhteisty\u00f6yritysten haku on nyt k\u00e4ynniss\u00e4.<\/p>\n\n\n

      Ota yhteytt\u00e4 niin keskustellaan yhteisty\u00f6st\u00e4!<\/h2>\r\n
      \r\n
      \r\n
      \r\n
      \r\n
      \r\n \"\" <\/div>\r\n
      \r\n

      Tom Yl\u00f6nen<\/h3>\r\n Asiantuntija, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palvelut
        \r\n
      • \r\n \r\n <\/svg> 044 722 5933<\/a><\/li>
      • \r\n \r\n <\/svg> tom.ylonen@sykli.fi<\/a><\/li> <\/ul>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        *F.E.C-ohjelma (Further Educated with Companies) on ty\u00f6voimakoulutusta, joka toteutetaan yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6voimaviranomaisten kanssa. Ohjelma on suunnattu korkeakoulutetuille ty\u00f6nhakijoille. Organisaatiolla ei ole rekrytointivelvoitetta. Tavoitteena kuitenkin on uusien ty\u00f6paikkojen l\u00f6ytyminen ja ty\u00f6nhakijoiden ty\u00f6llistyminen.<\/em><\/p>\n\n\n\n

        \n

        Ohjelma toteutetaan yhteisty\u00f6ss\u00e4 Helsingin ty\u00f6voimaviranomaisten kanssa.<\/p>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        \"\"<\/td>\"\"<\/td>\"\"<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

        <\/p>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Nuoret tulevaisuuden tekij\u00e4t F.E.C k\u00e4ynnistyy lokakuussa 2025 ja mukaan mahtuu 20 organisaatiota. Kohti parempaa huomista Matka kohti tulevaisuuden yhteiskuntaa edellytt\u00e4\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":64713,"parent":73434,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-73443","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73443"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73447,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73443\/revisions\/73447"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73434"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/64713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}