{"id":73438,"date":"2023-03-28T12:07:27","date_gmt":"2023-03-28T09:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sykli.fi\/tyopaikkaohjaajalle\/"},"modified":"2026-01-20T11:22:48","modified_gmt":"2026-01-20T09:22:48","slug":"tyopaikkaohjaajalle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/tyoelamalle\/ohjeet-tutkinto-opiskelijan-tyossaoppimispaikalle\/tyopaikkaohjaajalle\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6paikkaohjaajalle"},"content":{"rendered":"\r\n<section id=\"hero-block_fc60f6b0807869296034ff803074bb1a\" class=\"hero site-banner section-default default alignfull\">\r\n\r\n    <div class=\"site-banner-bg section-bg-image \" >\r\n\r\n        <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"665\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_199054478-tyopaikkaohjaajalle.jpg\" class=\"attachment-1536\u00d71536 size-1536\u00d71536\" alt=\"Kyltit mets\u00e4ss\u00e4.\" srcset=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_199054478-tyopaikkaohjaajalle.jpg 1000w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_199054478-tyopaikkaohjaajalle-300x200.jpg 300w, https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/shutterstock_199054478-tyopaikkaohjaajalle-768x511.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/>\r\n        \r\n        \r\n            <div class=\"site-banner-content container\">\r\n                <div class=\"row w-100\">\r\n                    <div class=\"col-md-12\">\r\n                        <div class=\"hero-text-overlay\">\r\n                                                                <h1 class=\"hero-title\">Ty\u00f6paikkaohjaajalle<\/h1>\r\n                            <div class=\"inner-content\">\r\n                            <div class=\"acf-innerblocks-container\"><\/div>\r\n                        <\/div>                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n        <\/section>\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>T\u00e4ll\u00e4 sivulla:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#tietoa-ty\u00f6paikkaohjaajalle\" data-type=\"internal\" data-id=\"#tietoa-ty\u00f6paikkaohjaajalle\">Tietoa ty\u00f6paikkaohjaajalle<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus\">Ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4-opitaan-oppi-tai-koulutussopimuksella\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4-opitaan-oppi-tai-koulutussopimuksella\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 opitaan oppi- tai koulutussopimuksella<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#ty\u00f6paikkaohjaajan-t\u00e4rkeimm\u00e4t-teht\u00e4v\u00e4t\" data-type=\"internal\" data-id=\"#ty\u00f6paikkaohjaajan-t\u00e4rkeimm\u00e4t-teht\u00e4v\u00e4t\">Ty\u00f6paikkaohjaajan t\u00e4rkeimm\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#koulutukseen-liittyv\u00e4t-suunnitelmat\" data-type=\"internal\" data-id=\"#koulutukseen-liittyv\u00e4t-suunnitelmat\">Koulutukseen liittyv\u00e4t suunnitelmat<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#osaamisen-arviointi-n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#osaamisen-arviointi-n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4\">Osaamisen arviointi n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#palautteen-antaminen\" data-type=\"internal\" data-id=\"#palautteen-antaminen\">Palautteen antaminen<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#hy\u00f6dyllisi\u00e4-linkkej\u00e4\" data-type=\"internal\" data-id=\"#hy\u00f6dyllisi\u00e4-linkkej\u00e4\">Hy\u00f6dyllisi\u00e4 linkkej\u00e4<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tietoa-ty\u00f6paikkaohjaajalle\">Tietoa ty\u00f6paikkaohjaajalle<\/h2>\n\n\n\n<p><strong><em>Onneksi olkoon! Sinut on ammattitaitosi ja ty\u00f6kokemuksesi ansioista nimetty t\u00e4rke\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n eli toimimaan Syklin opiskelijan ty\u00f6paikkaohjaajana.<\/em><\/strong> <br>Olet ohjaamassa ty\u00f6paikallasi omaa alaistasi tai ty\u00f6toveriasi tai aivan uutta henkil\u00f6\u00e4. Vastuullasi on varmistaa edellytykset ty\u00f6ss\u00e4 oppimiselle siten, ett\u00e4 opiskelija voi omissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4\u00e4n oppia ja kehitty\u00e4 tutkinnonperusteiden mukaisissa ammattitaitovaatimuksissa. On siis t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 itsekin perehdyt hyvin tutkinnon perusteisiin, jotta ammattitaitovaatimukset tutkinnon suorittamisen n\u00e4k\u00f6kulmasta ovat sinulle selv\u00e4t ja pystyt antamaan palautetta ty\u00f6ss\u00e4oppimisesta sek\u00e4 arvioimaan opiskelijan antamat n\u00e4yt\u00f6t.<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimista t\u00e4ydennet\u00e4\u00e4n <strong>Suomen ymp\u00e4rist\u00f6opisto Syklin<\/strong> j\u00e4rjest\u00e4miss\u00e4 l\u00e4hiopetusp\u00e4iviss\u00e4, joihin opiskelijalle tulee j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 mahdollisuus osallistua. Syklin kouluttaja laatii ty\u00f6paikallanne yhdess\u00e4 opiskelijan ja sinun kanssasi opiskelijan henkil\u00f6kohtaisen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelman (HOKS). Suunnitelman kirjataan my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen ja tutkinnon suorittamisen suunnitelmat ty\u00f6paikalla tapahtuvaa oppimista ja tulevaa ammatti-osaamisen n\u00e4ytt\u00f6tilaisuutta varten.<br><br>Parhaiten autat opiskelijaa omalla esimerkill\u00e4si. Ohjauksen tarve on yksil\u00f6llist\u00e4 ja vaihtelee opiskelijan aiemmasta osaamisesta sek\u00e4 tutkinnosta riippuen. Toinen opiskelija saattaa toimia hyvinkin itsen\u00e4isesti, kun taas toinen tarvitsee apua esim. Syklist\u00e4 annettujen kirjallisten et\u00e4teht\u00e4vien tekemisess\u00e4. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 ohjauksen lis\u00e4ksi panostat ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen palautekeskusteluihin, joissa annat palautetta opiskelijan sen hetkisest\u00e4 osaamisesta eli mill\u00e4 tasolla opiskelijan osaaminen on ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 tutkinnon perusteiden mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p>Teht\u00e4v\u00e4si on vaativa, mutta my\u00f6s antoisa. Toimiessasi ohjaajana opit my\u00f6s aina itsekin viel\u00e4 jotain, saat hyv\u00e4\u00e4 ty\u00f6njohdollista kokemusta ja ehk\u00e4 uutta n\u00e4kemyst\u00e4 omiin ty\u00f6tapoihisi. Tutustut my\u00f6s hyvin henkil\u00f6kohtaisesti opiskelijaan, jonka kanssa tulet mahdollisesti jatkossa ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n pitk\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4, vahvoina ammattiosaajina.<\/p>\n\n\n\n<p>Onnistuneesta koulutuksesta hy\u00f6tyy koko ty\u00f6yhteis\u00f6. Vahvistettu ammattitaito lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6n sujuvuutta ja ty\u00f6viihtyvyytt\u00e4. Me Sykliss\u00e4 olemme tukenasi ja vastaamme aina mielell\u00e4mme sinulle her\u00e4\u00e4viin kysymyksiin. Tarvittaessa voit pyyt\u00e4\u00e4 meilt\u00e4 apua ohjaukseesi ja esim. tutkinnon perusteiden tulkintaan. Toivommekin sinulle menestyst\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaajan teht\u00e4v\u00e4\u00e4si. Tehd\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 osaavia ammattilaisia!<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus\">Ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus<\/h3>\n\n\n\n<p>Sinulle on laadittu oma ty\u00f6paikkaohjaajakoulutus, joka on netiss\u00e4 suoritettava maksuton lyhytkurssi <strong>Ammattilaisen k\u00e4denj\u00e4lki<\/strong> -verkkokurssipalvelussa. T\u00e4\u00e4lt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t <a href=\"https:\/\/bit.ly\/Tyopaikkaohjaajan_ABC_rekisteroidy\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/bit.ly\/Tyopaikkaohjaajan_ABC_rekisteroidy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6paikkaohjaajan ABC -kurssin <\/a>Sinun tulee itse kirjautua tuon linkin kautta kurssille. Suosittelemme jokaista ty\u00f6paikkaohjaajaa suorittamaan t\u00e4m\u00e4n lyhytkoulutuksen.<\/p>\n\n\n\n<p>Kurssi on jaettu kolmeen moduuliin. Kussakin moduulissa on 3 tai 4 aihetta. Kurssin l\u00e4pik\u00e4ymiseen menee yhteens\u00e4 noin 30 minuuttia. Suoritettuasi kurssin 1) tied\u00e4t, miten ty\u00f6n ohessa teht\u00e4v\u00e4 ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto muodostuu, 2) osaat suunnitella opiskelijan kanssa h\u00e4nelle tarvittavat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ja ohjata opiskelijaa ja 3) osaat arvioida n\u00e4yt\u00f6n. Kurssi koostuu lyhyist\u00e4 ohjevideoista ja ohjaavista kysymyksist\u00e4. Voit tehd\u00e4 kurssin kerralla alusta loppuun tai v\u00e4h\u00e4n kerrallaan. Voit my\u00f6s halutessasi aina palata kurssille takaisin kertaamaan asioita. Kirjautumisen j\u00e4lkeen l\u00f6yd\u00e4t kurssille t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.kadenjalki.fi\/kurssini\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.kadenjalki.fi\/kurssini\/\" target=\"_blank\">Kurssini<\/a>                                 <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6paikkaohjaajan ABC -kurssin sis\u00e4lt\u00f6<\/h3>\n\n\n\n<p><em>Moduuli 1: Opintojen suunnittelu<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ty\u00f6paikkaohjaajan polku <\/li>\n\n\n\n<li>HOKS \u2013 opintojen henkil\u00f6kohtaistaminen<\/li>\n\n\n\n<li>Tutkinnon perusteet<\/li>\n\n\n\n<li>Ohjauksen ja ty\u00f6teht\u00e4vien suunnittelu<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Moduuli 2: Ohjaaminen ty\u00f6paikalla<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaaja <\/li>\n\n\n\n<li>Perehdytt\u00e4minen ja turvallisuus <\/li>\n\n\n\n<li>Palautteen antaminen<\/li>\n\n\n\n<li>Kohti n\u00e4ytt\u00f6\u00e4!<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Moduuli 3: N\u00e4yt\u00f6t ja niiden arviointi<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valmistaudu n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n <\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e4in arvioit n\u00e4yt\u00f6n<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e4yt\u00f6n j\u00e4lkeen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6paikkaohjaaja l\u00f6yt\u00e4\u00e4 omista kursseistaan my\u00f6s Johdanto kest\u00e4v\u00e4\u00e4n kehitykseen -kurssin, jota suosittelemme kaikille ty\u00f6paikkaohjaajille.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4-opitaan-oppi-tai-koulutussopimuksella\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 opitaan oppi- tai koulutussopimuksella<\/h3>\n\n\n\n<p>Sopimusta toteutetaan opiskelijan henkil\u00f6kohtaisen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelman (HOKS) pohjalta ja opiskelijalle nimet\u00e4\u00e4n oma ty\u00f6paikkaohjaaja tai mentori. Molemmissa malleissa varmistetaan, ett\u00e4 ty\u00f6paikalta l\u00f6ytyv\u00e4t opiskelua vastaavat ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, riitt\u00e4v\u00e4sti toimintaa, tarpeelliset tuotantov\u00e4lineet sek\u00e4 osaavaa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 ohjaukseen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th><strong>OPPISOPIMUS<\/strong><\/th><th><strong>KOULUTUSSOPIMUS<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Milloin oppisopimus?<\/strong><\/td><td><strong>Milloin koulutussopimus?<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista ammattia opiskelevalle rekrytoitavalle tai ty\u00f6ss\u00e4 olevalle henkil\u00f6lle.<\/td><td>Koulutussopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista ty\u00f6paikalla opiskelijana (entinen ty\u00f6ss\u00e4oppiminen).<\/td><\/tr><tr><td>Suunnitellaan aina yhdess\u00e4 ty\u00f6nantajan kanssa. Henkil\u00f6st\u00e4 tulee ty\u00f6ntekij\u00e4.<\/td><td>Suunnitellaan aina yhdess\u00e4 ty\u00f6nantajan kanssa. Henkil\u00f6 s\u00e4ilyy opiskelijana.<\/td><\/tr><tr><td>Sopii kaikenik\u00e4isille.<br>Opiskelija on ty\u00f6suhteessa ja ty\u00f6skentelee keskim\u00e4\u00e4rin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 25 h\/viikko.<br>Opiskelijalle maksetaan TESin mukaista palkkaa.<br>Opiskelija voi saada opintososiaalisia etuuksia.<br>Ty\u00f6nantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta.<br>Voidaan sopia koko tutkinnon tai tutkinnon osan\/osien suorittamisen ajaksi.<\/td><td>Sopii kaikenik\u00e4isille.<br>Opiskelija ei ole ty\u00f6suhteessa. Voi ajoittua 1-5 p\u00e4iv\u00e4lle viikossa. Tuntim\u00e4\u00e4r\u00e4 sovitaan yksik\u00f6llisesti. <br>Ty\u00f6nantaja ei maksa palkkaa tai tarjoa muuta korvausta.<br>Opiskelija voi saada opintotukea tai muita opintososiaalisia etuuksia.<br>Ty\u00f6nantajalle ei makseta koulutuskorvausta.<br>Suunnitellaan ja suoritetaan tutkinnon osa\/osia tai pienempi osa kerallaan.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen osapuolet<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"640\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/tyoelamassa-oppimisen-osapuolet-1024x640.jpg\" alt=\"Kuvassa kuvattu oppilaitoksen, kouluttajan, opiskelijan, ty\u00f6nantajan, ty\u00f6paikkaohjaajan ja ty\u00f6yhteis\u00f6n roolit ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen osapuolina.\" class=\"wp-image-63219\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">L\u00e4hde: Ohjaan.fi<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"ty\u00f6paikkaohjaajan-t\u00e4rkeimm\u00e4t-teht\u00e4v\u00e4t\">Ty\u00f6paikkaohjaajan t\u00e4rkeimm\u00e4t teht\u00e4v\u00e4t<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Opiskelijan perehdytt\u00e4minen yritykseen, sen toimintaan, henkil\u00f6kuntaan sek\u00e4 ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6\u00f6n ja ty\u00f6teht\u00e4viin.<\/li>\n\n\n\n<li>Luoda hyv\u00e4 ja turvallinen oppimisymp\u00e4rist\u00f6 yhteisty\u00f6ss\u00e4 yrityksen muun henkil\u00f6st\u00f6n kanssa.<\/li>\n\n\n\n<li>Huolehtia, ett\u00e4 opiskelijan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t ovat sellaisia, ett\u00e4 ne mahdollistavat tutkinnon perusteiden mukaisen oppimisen.<\/li>\n\n\n\n<li>J\u00e4rjest\u00e4\u00e4 opiskelijalle mahdollisuuden osallistua tietopuoliseen koulutukseen. <\/li>\n\n\n\n<li>Toimia yhteisty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6paikan, opiskelijan ja oppilaitoksen kanssa. <\/li>\n\n\n\n<li>Osallistua yhdess\u00e4 opiskelijan kanssa opiskelijan henkil\u00f6kohtaisen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelman (HOKS) laadintaan, erityisesti ty\u00f6ss\u00e4 oppimisen ja ty\u00f6paikalla mahdollisesti j\u00e4rjestett\u00e4vien n\u00e4ytt\u00f6tilaisuuksien osalta. <\/li>\n\n\n\n<li>Ottaa huomioon opiskelijan aikaisempi osaaminen ja oppimistarpeet sek\u00e4 ty\u00f6paikan kehitt\u00e4mistarpeet. <\/li>\n\n\n\n<li>Ohjata, motivoida ja kannustaa opiskelijaa. <\/li>\n\n\n\n<li>Antaa palautetta opiskelijan osaamisen kehittymisest\u00e4 <\/li>\n\n\n\n<li>Arvioida opiskelijan tutkinnon suorittamiseen liittyv\u00e4t n\u00e4yt\u00f6t yhdess\u00e4 Syklin kouluttajan kanssa <\/li>\n\n\n\n<li>Antaa palautetta oppilaitoksen toiminnasta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6paikkaohjaaja toimii:<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tukijana, joka tukee opiskelijan oppimista ja luo opiskelijalle onnistumisen edellytyksi\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Neuvojana, joka auttaa opiskelijaa ongelmien ratkaisemisessa ja erilaisten ratkaisumallien etsimisess\u00e4 sek\u00e4 ohjaa opitun soveltamiseen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4.<\/li>\n\n\n\n<li>Valmentajana, joka kannustaa opiskelijaa saavuttamaan tavoitteet sek\u00e4 seuraa ja ohjaa tavoitteiden saavuttamisessa.<\/li>\n\n\n\n<li>Palautteen antajana, joka seuraa yhdess\u00e4 opiskelijan kanssa opintojen edistymist\u00e4, ja antaa rakentavaa palautetta koko opiskelun ajan.<\/li>\n\n\n\n<li>Kannustajana, joka kannustaa ja rohkaisee yritt\u00e4m\u00e4\u00e4n sallien my\u00f6s virheet.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"koulutukseen-liittyv\u00e4t-suunnitelmat\">Koulutukseen liittyv\u00e4t suunnitelmat<\/h3>\n\n\n\n<p>Koulutuksen aloituskeskustelussa (HOKS-keskustelu) kartoitetaan opiskelijan osaaminen ja oppimistarpeet. Kartoituksessa selvitet\u00e4\u00e4n my\u00f6s mahdolliset opiskelijan oppimiseen vaikuttavat tekij\u00e4t (esimerkiksi lukih\u00e4iri\u00f6), joiden vuoksi opiskelija saattaa tarvita hieman enemm\u00e4n tukea tai erityist\u00e4 tukea. Kartoituksessa saadut tiedot huomioidaan suunnitelmissa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen suunnittelu<\/strong><br>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen suunnittelu on onnistuneen ty\u00f6ss\u00e4oppimisen perusta. Hyv\u00e4 suunnitelma tukee opiskelijan oppimista, mahdollistaa oppimistavoitteiden toteutumisen ja auttaa ty\u00f6paikkaohjaajaa ohjausty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen suunnittelun perustana toimii opiskeltavan alan valtakunnallinen tutkinnon peruste. Opiskelijan henkil\u00f6kohtaiseen osaamisen kehitt\u00e4missuunnitelmaan (HOKS) kirjataan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t, joita tekem\u00e4ll\u00e4 opiskelija oppii tutkinnon tavoitteiden mukaisia asioita. Suunnitelmassa n\u00e4kyv\u00e4t my\u00f6s ty\u00f6j\u00e4rjestelyt, joiden avulla mahdollistetaan ty\u00f6ss\u00e4 oppiminen ja ammattitaidon kehittyminen. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen toteutusaikataulu, ty\u00f6paikkaohjaajat\/mentori ja yhteyshenkil\u00f6t kuuluvat my\u00f6s t\u00e4h\u00e4n suunnitelmaan.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tutkinnon suorittamisen suunnittelu<\/strong><br>Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n tulee oppi- tai koulutussopimuskoulutukseen osallistuville j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 osana koulutusta mahdollisuus suorittaa ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetussa laissa s\u00e4\u00e4detty tutkinto. T\u00e4m\u00e4 huomioidaan oppisopimusta teht\u00e4ess\u00e4, HOKSia laadittaessa ja tietopuolista opetusta annettaessa. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4 (SYKLI), ty\u00f6nantaja ja opiskelija yhteisty\u00f6ss\u00e4 tutkinnon j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n kanssa laativat tutkinnon suorittamissuunnitelman liitett\u00e4v\u00e4ksi HOKSiin. Opiskelijalle tutkintotilaisuudet suunnitellaan ja j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n joustavasti osana oppimisprosessia tietopuolisen opetuksen edetess\u00e4 tutkinnon osittain, ensisijaisesti opiskelijan ty\u00f6paikalla todellisissa ty\u00f6tilanteissa. Opiskelijan velvollisuus on osallistua tutkintotilaisuuksiin osana opintoja.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tietopuolisen koulutuksen suunnittelu<\/strong><br>Tietopuolisen koulutuksen perustana ovat Opetushallituksen hyv\u00e4ksym\u00e4t n\u00e4ytt\u00f6tutkinnon perusteet sek\u00e4 opiskelijan HOKS. Koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4 laatii tutkintoon valmistavan tietopuolisen koulutuksen suunnitelman, ns. koulutusrungon l\u00e4hiopetusp\u00e4ivist\u00e4. Suunnitelmassa kerrotaan l\u00e4hiopetusp\u00e4ivien ajankohdat ja niiden opetussis\u00e4ll\u00f6t. Opiskelija osallistuu tietopuoliseen koulutukseen oman HOKSinsa mukaisesti. Opiskelijan aikaisemmin hankkima osaaminen eli aikaisemmat tietopuoliset opinnot, ty\u00f6kokemus ja muu osaaminen huomioidaan HOKSia laadittaessa.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"osaamisen-arviointi-n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4\">Osaamisen arviointi n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<p>Ammatillisessa koulutuksessa tutkinnon osien edellytt\u00e4m\u00e4 ammattitaito ja osaaminen osoitetaan n\u00e4yt\u00f6iss\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 aidoissa ty\u00f6tilanteissa ja ty\u00f6prosesseissa. Opiskelijan osaamista arvioivat ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n edustaja (ty\u00f6paikkaohjaaja, mentori tai muu henkil\u00f6 ty\u00f6paikalta) ja oppilaitoksen edustaja (Syklin kouluttaja).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Osaaminen arviointi tehd\u00e4\u00e4n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6isesti sek\u00e4 osaamis- ja kriteeriperusteisesti tutkinnon perusteiden ammattitaitovaatimusten mukaisesti. Ohjeet n\u00e4ytt\u00f6jen arviointiin valmistautumiseen l\u00f6yd\u00e4t <a data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/bit.ly\/Tyopaikkaohjaajan_ABC_rekisteroidy\" href=\"https:\/\/bit.ly\/Tyopaikkaohjaajan_ABC_rekisteroidy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6paikkaohjaajan ABC -kurssin<\/a> Moduulista 3: N\u00e4yt\u00f6t ja niiden arviointi. Sinun tulee itse kirjautua tuon linkin kautta kurssille. Kirjautumisen j\u00e4lkeen l\u00f6yd\u00e4t kurssille t\u00e4st\u00e4 linkist\u00e4: <a data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.kadenjalki.fi\/kurssini\/\" href=\"https:\/\/www.kadenjalki.fi\/kurssini\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Kurssini<\/a>                                 <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Tutkinnon perusteet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi\/ammatillinen\/6930624\/tiedot\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2020 Ymp\u00e4rist\u00f6alan ammattitutkinto (siirtym\u00e4ajalla)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi\/ammatillinen\/9425412\/tiedot\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2025 Ymp\u00e4rist\u00f6alan ammattitutkinto (1.8.2025 alkaen)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi\/ammatillinen\/3792067\/tiedot\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2018 Ymp\u00e4rist\u00f6alan erikoisammattitutkinto (siirtym\u00e4ajalla)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi\/ammatillinen\/9425413\/tiedot\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">2025 Ymp\u00e4rist\u00f6alan erikoisammattitutkinto (1.8.2025 alkaen)<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"palautteen-antaminen\">Palautteen antaminen<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Palautteen antaminen opiskelijalle<\/strong>&nbsp;<br>Ty\u00f6ss\u00e4oppimisen palaute on t\u00e4rke\u00e4 osa oppi- tai koulutussopimuskoulutusta ja oppimisprosessia. Palautteen avulla ohjataan ja tuetaan ty\u00f6ss\u00e4oppimista koko oppimisprosessin ajan. &nbsp;<br>&nbsp;<br>Ty\u00f6paikkaohjaajalla\/mentorilla on t\u00e4rke\u00e4 rooli palautteen antajana. Onnistumiskokemuksia painottava palaute ohjaa ja motivoi opiskelijaa. Kokonaisuutena suullisen palautteen tulee olla oppimista edist\u00e4v\u00e4\u00e4: ohjaavaa, korjaavaa, kannustavaa, jatkuvaa, asiallista, rehellist\u00e4 ja kehitt\u00e4v\u00e4\u00e4.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<br><strong>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palautteen antaminen Opetushallitukselle<\/strong>&nbsp;<br>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palautteella halutaan kuulla ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kokemuksia koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien tarjoamista palveluista liittyen koulutussopimukseen perustuvan koulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen j\u00e4rjest\u00e4miseen. Palautekysymysten teemat liittyv\u00e4t asiakasl\u00e4ht\u00f6isyyteen, sopimusprosessiin, ohjaukseen ja tukeen sek\u00e4 vaikuttavuuteen ja laatuun.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palaute on m\u00e4\u00e4ritelty yhdeksi ammatillisen koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4jien vaikuttavuusrahoituksen perusteeksi. Opetushallitus kysyy ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palautetta <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/wiki.eduuni.fi\/display\/CscArvo\/Esitemateriaaleja?preview=\/213868857\/213868893\/Ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4palaute_esite.pdf#Esitemateriaaleja-PowerPoint-pohja\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/wiki.eduuni.fi\/display\/CscArvo\/Esitemateriaaleja?preview=\/213868857\/213868893\/Ty%C3%B6el%C3%A4m%C3%A4palaute_esite.pdf#Esitemateriaaleja-PowerPoint-pohja\" target=\"_blank\">ARVO-palautej\u00e4rjestelm\u00e4n<\/a> kautta.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"718\" height=\"402\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Tyopaikkaohjaaja2.png\" alt=\"Kuvassa kuvataan Opetushallituksen ker\u00e4\u00e4m\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palaute ty\u00f6paikoilta sek\u00e4 ty\u00f6paikkaohjaajilta.\" class=\"wp-image-62638\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">L\u00e4hde: Opetushallitus<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6paikkaohjaajakysely<\/strong> l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n koulutus- tai oppisopimuksessa mainitulle vastuulliselle ty\u00f6paikkaohjaajalle sopimusjakson p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4. H\u00e4n voi tarvittaessa v\u00e4litt\u00e4\u00e4 sen edelleen opiskelijaa k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 enemm\u00e4n ohjanneelle henkil\u00f6lle. Linkkien luominen ja l\u00e4hetys on automatisoitu. Ty\u00f6paikkaohjaajakyselyss\u00e4 kysyt\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikkaohjaajan mielipidett\u00e4 Syklin toiminnasta koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ty\u00f6paikkakyselyn<\/strong> kohderyhm\u00e4n\u00e4 koulutussopimuksia ja oppisopimuksia tehneet ty\u00f6nantajat, joilta palaute kysyt\u00e4\u00e4n kaksi kertaa vuodessa. T\u00e4m\u00e4 kysely on koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4kohtainen ja siihen vastaa ty\u00f6nantajan edustaja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4palaute on t\u00e4rke\u00e4 osa valtakunnallisen tutkintokoulutuksen kehitt\u00e4misess\u00e4 ja koulutuksen j\u00e4rjest\u00e4j\u00e4n eli Syklin oman toiminnan kehitt\u00e4misess\u00e4. Palaute vaikuttaa my\u00f6s suoraan oppilaitoksen tutkintokoulutuksen rahoitukseen ja opiskelijapaikkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. Vastaathan siis sinulle tulevaan kyselyyn, kiitos!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"hy\u00f6dyllisi\u00e4-linkkej\u00e4\">Hy\u00f6dyllisi\u00e4 linkkej\u00e4<\/h3>\n\n\n\n<p>Lis\u00e4tietoja oppi- ja koulutussopimuksista ja ohjeita ty\u00f6paikkaohjaajille l\u00f6yd\u00e4t seuraavista linkeist\u00e4:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ammattilaisen k\u00e4denj\u00e4lki: <\/strong><a href=\"https:\/\/bit.ly\/Tyopaikkaohjaajan_ABC_rekisteroidy\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ty\u00f6paikkaohjaajan ABC -kurssi<\/a><br><em>Syklin ty\u00f6paikkaohjaajan verkkokurssi<\/em>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ohjaan.fi: <\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ohjaan.fi\/\" target=\"_blank\">https:\/\/ohjaan.fi\/<\/a>&nbsp;<br><em>Tukea ja ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisen ohjaukseen<\/em>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Oppisopimus: <\/strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.oppisopimus.net\/\" target=\"_blank\">www.oppisopimus.net<\/a> &nbsp;<br><em>Yleist\u00e4 tietoa oppisopimuskoulutuksesta<\/em>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Opetushallitus<\/strong>: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.oph.fi\/fi\/koulutus-ja-tutkinnot\/tyoelamassa-oppiminen\" target=\"_blank\">https:\/\/www.oph.fi\/fi\/koulutus-ja-tutkinnot\/tyoelamassa-oppiminen<\/a>&nbsp;<br><em>Kattavasti tietoa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 oppimisesta<\/em>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Parasta osaamista<\/em><\/strong><strong> -hankkeen materiaalipankki: <\/strong><a href=\"https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/blogit.gradia.fi\/parasta_osaamista\/<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ePerusteet:<\/strong> <a href=\"https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/eperusteet.opintopolku.fi\/#\/fi<\/a>&nbsp;<br><em>Tutkintojen perusteet l\u00f6ytyv\u00e4t t\u00e4\u00e4lt\u00e4<\/em>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n<h2>Lis\u00e4tietoja<\/h2>\r\n<div class=\"row\">\r\n                                <div class=\"col-md-6\">\r\n                    <div class=\"staff-box\">\r\n                        <div class=\"row\">\r\n                            <div class=\"col-4\">\r\n                                <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"150\" height=\"243\" src=\"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/kirsi-e1680513251230.jpg\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail wp-post-image\" alt=\"\" \/>                            <\/div>\r\n                            <div class=\"col-8\">\r\n                                <h3>Kirsi Tuikkala-Kalminen<\/h3>\r\n                                Hallintop\u00e4\u00e4llikk\u00f6                                <ul>\r\n                                    <li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-telephone-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path fill-rule=\"evenodd\" d=\"M1.885.511a1.745 1.745 0 0 1 2.61.163L6.29 2.98c.329.423.445.974.315 1.494l-.547 2.19a.678.678 0 0 0 .178.643l2.457 2.457a.678.678 0 0 0 .644.178l2.189-.547a1.745 1.745 0 0 1 1.494.315l2.306 1.794c.829.645.905 1.87.163 2.611l-1.034 1.034c-.74.74-1.846 1.065-2.877.702a18.634 18.634 0 0 1-7.01-4.42 18.634 18.634 0 0 1-4.42-7.009c-.362-1.03-.037-2.137.703-2.877L1.885.511z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"tel:+358407483751\">040 748 3751<\/a><\/li><li><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"16\" height=\"16\" fill=\"currentColor\" class=\"bi bi-envelope-fill\" viewBox=\"0 0 16 16\">\r\n                                <path d=\"M.05 3.555A2 2 0 0 1 2 2h12a2 2 0 0 1 1.95 1.555L8 8.414.05 3.555ZM0 4.697v7.104l5.803-3.558L0 4.697ZM6.761 8.83l-6.57 4.027A2 2 0 0 0 2 14h12a2 2 0 0 0 1.808-1.144l-6.57-4.027L8 9.586l-1.239-.757Zm3.436-.586L16 11.801V4.697l-5.803 3.546Z\"\/>\r\n                              <\/svg> <a href=\"mailto:kirsi.kalminen@sykli.fi\">kirsi.kalminen@sykli.fi<\/a><\/li>                                <\/ul>\r\n                            <\/div>\r\n                        <\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>\r\n    <\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4ll\u00e4 sivulla: Tietoa ty\u00f6paikkaohjaajalle Onneksi olkoon! Sinut on ammattitaitosi ja ty\u00f6kokemuksesi ansioista nimetty t\u00e4rke\u00e4\u00e4n teht\u00e4v\u00e4\u00e4n eli toimimaan Syklin opiskelijan ty\u00f6paikkaohjaajana. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":63638,"parent":73458,"menu_order":1,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-73438","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73438"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73438\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":73441,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73438\/revisions\/73441"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/73458"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63638"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}