{"id":735,"date":"2021-01-20T14:24:10","date_gmt":"2021-01-20T12:24:10","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/sykli\/blogi\/hiilineutraalia-suomea-rakennettaessa-tarvitaan-uudenlaista-osaamista-millaista\/"},"modified":"2024-02-23T09:57:57","modified_gmt":"2024-02-23T07:57:57","slug":"hiilineutraalia-suomea-rakennettaessa-tarvitaan-uudenlaista-osaamista-millaista","status":"publish","type":"blogi","link":"https:\/\/sykli.fi\/demo\/blogi\/hiilineutraalia-suomea-rakennettaessa-tarvitaan-uudenlaista-osaamista-millaista\/","title":{"rendered":"Hiilineutraalia Suomea rakennettaessa tarvitaan uudenlaista osaamista \u2013 millaista?"},"content":{"rendered":"

Digimaailmasta meille kaikille on tuttua osaamisten ja kokonaisten ammattien kova uusiutumistahti. Esimerkiksi nyky\u00e4\u00e4n tavanomaiset sosiaalisen median ja markkinoinnin ammatit olivat varsin tuntemattomia viel\u00e4 10 vuotta sitten. Samantyyppist\u00e4 osaamisvaatimusten uusiutumista voidaan odottaa my\u00f6s hiilineutraalin yhteiskuntaan siirrytt\u00e4ess\u00e4.<\/em><\/p>\n

Suomi on asettanut tavoitteekseen olla hiilineutraali 2035. Yksitt\u00e4iset toimijat ovat asettaneet t\u00e4t\u00e4kin kovempia tavoitteita. Esimerkiksi Espoo tavoittelee hiilineutraalisuutta jo vuonna 2030. Maakunnat valmistelevat parhaillaan hiilineutraaliuteen vievi\u00e4 tiekarttojaan.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Suomen ymp\u00e4rist\u00f6opisto Sykliss\u00e4 on k\u00e4ynnistym\u00e4ss\u00e4 uusi koulutus, jossa tarjotaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heiset perustiedot organisaation v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen liittyvist\u00e4 ratkaisuista.<\/p>\n

\u201dV\u00e4h\u00e4hiiliseen yhteiskuntaan siirtymiseksi tarvittava muutos on valtava\u201d<\/h3>\n

Tie yrityskent\u00e4n v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen on jo viitoitettu. Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n ja ty\u00f6nantajien toimialaj\u00e4rjest\u00f6t ovat kes\u00e4kuussa 2020 julkaisseet tiekarttansa v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen 2035<\/a>. Edell\u00e4k\u00e4vij\u00e4t ovat olleet liikkeell\u00e4 jo vuosia. Yleisradion uutisessa<\/a> 4.11.2020 kerrotaan, kuinka Uudenkaupungin autotehtaan hiilidioksidip\u00e4\u00e4st\u00f6t ovat v\u00e4hentyneet 70 % vuodesta 2018. Vuoden 2021 loppuun menness\u00e4 \u2013 siis noin 11 kuukauden p\u00e4\u00e4st\u00e4 \u2013 p\u00e4\u00e4st\u00f6t ovat tasan nolla, sanoo Valmet Automotiven toimitusjohtaja Olaf Bongwald uutisen mukaan ja jatkaa, ett\u00e4 \u201dvuodesta 2022 eteenp\u00e4in vastaavia toimia odotetaan my\u00f6s alihankkijoilta.\u201d<\/p>\n

\u201dMuuten he eiv\u00e4t ole en\u00e4\u00e4 meid\u00e4n bisneksess\u00e4mme mukana.\u201d<\/p>\n

Viesti on v\u00e4kev\u00e4, mutta sen on syyt\u00e4 uskoa kuvaavan muutosta isommassakin kuvassa. V\u00e4h\u00e4hiilisyys ei voi toteutua, mik\u00e4li arvoverkostot ja alihankintaketjujen toimijat eiv\u00e4t pysty tuottamaan omaa osuuttaan v\u00e4h\u00e4hiilisesti. V\u00e4h\u00e4hiilisyys sitoo yrityksi\u00e4 yhteen uudella tavalla ja vaikuttaa niiden kilpailuetuun.<\/p>\n

V\u00e4h\u00e4hiilisyyden aiheuttamat muutokset ovat joissakin yrityksess\u00e4 pieni\u00e4 ja polku v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen on helppo \u2013 eik\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 aiheuta mainittavia kustannuksiakaan. Joissakin yrityksiss\u00e4 haaste voi olla kova eik\u00e4 muutosta ole k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6llisesti katsoen mahdollista toteuttaa ennen kuin v\u00e4h\u00e4hiilisemp\u00e4\u00e4 energiaa on saatavilla. Mutta t\u00e4m\u00e4kin muutos on jo oven takana. Esimerkiksi Vantaan energia on ilmoittanut lopettavansa kivihiilen k\u00e4yt\u00f6n nopeutetulla aikataululla, jo vuonna 2022.<\/p>\n

Tarjolla: Organisaation v\u00e4h\u00e4hiilisyyden asiantuntija<\/h3>\n

Suomen ymp\u00e4rist\u00f6opisto Sykliss\u00e4 on k\u00e4ynnistym\u00e4ss\u00e4 uusi koulutus, jossa tarjotaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heiset perustiedot organisaation v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen liittyvist\u00e4 ratkaisuista. Koulutuksen erityinen t\u00e4ht\u00e4in on organisaation hiilijalanj\u00e4lkilaskennassa. T\u00e4lt\u00e4 pohjalta muodostetaan k\u00e4sitys yrityksen p\u00e4\u00e4st\u00f6v\u00e4hennyspoluista. Keskeinen keino v\u00e4h\u00e4hiilisyyden tavoittelussa on resurssitehokkuusajattelu. Resurssitehokkuuden opinnoissa opiskelija syventyy joko materiaalitehokkuuteen tai energiatehokkuuteen. Resurssitehokkuusajattelu tarjoaa samalla keinoja yrityksen kustannustehokkuuden tavoitteluun.<\/p>\n

Tutkinto on kehitt\u00e4misty\u00f6painotteinen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 se muodostuu muutamasta isommasta projektista, jotka liittyv\u00e4t organisaation nykytilanteen kartoittamiseen sek\u00e4 laadittaviin kehitt\u00e4missuunnitelmiin. Koulutus valmistaa Ymp\u00e4rist\u00f6alan erikoisammattitutkintoon osaamisalana resurssitehokkuus. Koulutuksen suorittaminen kest\u00e4\u00e4 1\u20131,5 vuotta ja l\u00e4hip\u00e4ivi\u00e4 on 1\u20132 kuukaudessa. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi opiskelijalta edellytet\u00e4\u00e4n jonkin verran itsen\u00e4ist\u00e4 opiskelua verkon kautta. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 keski\u00f6ss\u00e4 ovat organisaatiolle teht\u00e4v\u00e4t kehitt\u00e4missuunnitelmat sek\u00e4 p\u00e4\u00e4st\u00f6v\u00e4hennyslaskenta, joihin my\u00f6s tutkinnon suorittamiseen liittyv\u00e4t n\u00e4yt\u00f6t perustuvat.<\/p>\n

Koulutus on tarkoitettu ty\u00f6ss\u00e4 olevien t\u00e4ydennys- ja jatkokoulutukseksi. Se soveltuu ammatillisen tutkinnon, mutta my\u00f6s korkea-asteen tutkinnon suorittaneille, jotka haluavat tiivist\u00e4 ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6nl\u00e4heist\u00e4 osaamisp\u00e4\u00e4omaa v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen liittyen.<\/p>\n

Lis\u00e4tietoa koulutuksesta saat t\u00e4\u00e4lt\u00e4 \u00bb<\/a><\/p>\n

Ari Laitala<\/strong>
\nari.laitala@sykli.fi<\/a>
\n050 5668998<\/p>\n

V\u00e4h\u00e4hiilisyyden koulutukset t\u00e4ydentyv\u00e4t syyskuussa 2021<\/h4>\n

Pilotoimme syyskuussa Organisaation v\u00e4h\u00e4hiilisyyden asiantuntija F.E.C-koulutusohjelman. Kyseess\u00e4 on rekrytoiva t\u00e4ydennyskoulutus, joka tarjoaa\u202fosaamista\u202forganisaation v\u00e4h\u00e4hiilisyyteen liittyvist\u00e4 ratkaisuista eri alojen asiantuntijoille.\u202fDatapainotteisessa ohjelmassa on paikka 20:lle yhteisty\u00f6yritykselle ja mukaan voi ilmoittautua nyt.<\/p>\n